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黃陵礦業(yè)交出一份主題教育合格答卷

發(fā)布時(shí)間：2019-09-23 20:12:37 作者：史灝

六月以來(lái),黃陵礦業(yè)公司在“不忘初心牢記使命”主題教育中緊跟黨中央總體部署，突出頂層設(shè)計(jì)，把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿全程, 以“找差距、補(bǔ)短板、解難題、惠民生”為總體要求，聚焦安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、企業(yè)改革和改善職工生產(chǎn)生活，對(duì)照初心使命和干部職工的新期待，調(diào)查研究，檢視問(wèn)題，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，形成了以“強(qiáng)抓關(guān)鍵，強(qiáng)力創(chuàng)新，強(qiáng)化保障，強(qiáng)保落實(shí)；促黨建提升，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促民生改善，促高質(zhì)量發(fā)展”為特色的“四強(qiáng)四促”主題教育工作法，將主題教育不斷向縱深推進(jìn)。

事實(shí)和數(shù)字是主題教育取得成效的最好說(shuō)明

“要切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，深刻理解、準(zhǔn)確把握主題教育的目標(biāo)要求，聚焦主要工作任務(wù)，有序推進(jìn)，確保主題教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效?！痹邳S陵礦業(yè)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會(huì)上，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生明確強(qiáng)調(diào)。

經(jīng)過(guò)一個(gè)季度的學(xué)習(xí)實(shí)踐，主題教育開展得如何？一組數(shù)據(jù)和結(jié)果是最好的佐證。

在主題教育中，黃陵礦業(yè)公司通過(guò)舉辦專題讀書班，開展主題誦讀等活動(dòng)，堅(jiān)持讀原文、學(xué)原著、悟原理，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話文章、黨史、新中國(guó)史、黨章黨規(guī)等作為重大政治任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)抓實(shí)抓好，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。過(guò)程中向黨員干部發(fā)放學(xué)習(xí)資料5100余冊(cè)，組織開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試4場(chǎng)次，做到中層管理人員全覆蓋，舉辦集中學(xué)習(xí)研討、專題黨課、紅色教育、主題黨日活動(dòng)200余場(chǎng)次。一系列舉措，真正讓廣大黨員干部在學(xué)習(xí)教育中得到收獲，思想政治受到洗禮，對(duì)黨忠誠(chéng)進(jìn)一步堅(jiān)定，激勵(lì)了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情和黨員的使命擔(dān)當(dāng)。大家表示，通過(guò)主題教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，從而為做到“兩個(gè)維護(hù)”奠定了堅(jiān)實(shí)的理論和信仰根基，進(jìn)一步筑牢了共產(chǎn)黨員的初心和堅(jiān)定的理想信念。

公司黨委及所屬各單位黨組織結(jié)合學(xué)習(xí)教育校出了偏差，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題?！拔覀兪菐е鴨?wèn)題學(xué),奔著問(wèn)題去,聚焦問(wèn)題查,對(duì)照問(wèn)題改”。公司主題教育調(diào)研檢視組組長(zhǎng)張新苗說(shuō)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮帶頭作用，先后開展各類調(diào)查研究210多批次，形成調(diào)研報(bào)告118篇，共檢視問(wèn)題450余條，檢視出的問(wèn)題包含加強(qiáng)黨的建設(shè)、形式主義、官僚主義、企業(yè)發(fā)展、民生等多方面內(nèi)容。制定整改落實(shí)規(guī)范性制度文件81項(xiàng)，先后完成立行立改問(wèn)題268項(xiàng)，其中，解決各類民生問(wèn)題66項(xiàng)，聚焦“十四五”發(fā)展，確定了“012558”指標(biāo)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展確立了前進(jìn)方向和根本路徑。

梳理著黃陵礦業(yè)公司的整改成果，可以發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)在于：把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題、解決共性問(wèn)題和解決個(gè)性問(wèn)題、解決眼前問(wèn)題和解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合。

俯下身子聽民意，擼起袖子解難題

主題教育期間，黃陵礦業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神，以“找差距、補(bǔ)短板、解難題、惠民生”為主題，重點(diǎn)圍繞公司安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、企業(yè)改革和改善職工生產(chǎn)生活條件等方面進(jìn)行深入調(diào)研。

“企業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工的參與和支持。傳統(tǒng)的意見征集，很多職工都有顧慮，不敢提太尖銳的意見”，黃陵二號(hào)煤礦黨委書記房云鋒介紹說(shuō)，“這次主題教育意見征集，我們充分發(fā)揮新媒體作用，還向職工公開了意見征集短信平臺(tái)號(hào)碼，讓職工隨時(shí)隨地提出意見和建議，放下顧慮，暢所欲言?！?/p>

黃陵礦業(yè)公司通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放意見建議征集表、設(shè)立意見箱、新媒體留言、深入基層一線實(shí)地調(diào)研等多種形式，廣泛征求意見建議，發(fā)現(xiàn)工作短板。共制定整改落實(shí)規(guī)范性制度文件81項(xiàng)，解決各類民生問(wèn)題66項(xiàng)，職工住房、“三供一業(yè)”改造、提高餐補(bǔ)、增加通勤車、“兩堂一舍”改造、為職工發(fā)福利等惠職工問(wèn)題先后得到了有效解決，架起黨員干部同職工群眾的“連心橋”，提高了職工群眾的獲得感幸福感安全感，在接地氣、辦實(shí)事、解難題的實(shí)踐中體現(xiàn)初心使命、踐行群眾路線，用看得見的變化回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼。

“這次主題教育，最大的感受就是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于直面問(wèn)題、剖析問(wèn)題，文山會(huì)海少了，檢查考核也少了，職工熱切關(guān)注的企業(yè)發(fā)展和民生問(wèn)題也都一一有了回應(yīng)?！眮?lái)自一號(hào)煤礦掘進(jìn)三隊(duì)的支部書記賀小銳，切切實(shí)實(shí)感受到了此次主題教育帶來(lái)的新變化。

企業(yè)發(fā)展得越快，暴露和引發(fā)的問(wèn)題就越多。解決問(wèn)題的過(guò)程，就是了解真實(shí)情況、集思廣益、凝聚人心的過(guò)程。“將軍謀敗不謀勝”，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變正悄無(wú)生息的影響著黃陵礦業(yè)公司上下每一位干部職工。無(wú)懼于做最壞的打算，所以能砥礪“辦法總比困難多”的信心和勇氣，執(zhí)著于解決發(fā)展難題，所以能獲取源源不斷的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不斷向前。

找差距、抓落實(shí)，唯實(shí)求是、貫穿始終

“我們要落實(shí)整改問(wèn)題清單內(nèi)容，分類制定推進(jìn)計(jì)劃，明確人員、明確責(zé)任部門、明確整改措施、明確整改時(shí)間，深入剖析癥結(jié)，強(qiáng)化督辦落實(shí)，確保每個(gè)問(wèn)題都能夠得到及時(shí)解決。”不定期召開的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室碰頭會(huì)，成為集體研討問(wèn)題、制定整改落實(shí)措施、進(jìn)一步統(tǒng)一思想的推進(jìn)會(huì)，處處體現(xiàn)“實(shí)干”氛圍，夯實(shí)了主題教育“找差距，抓落實(shí)”的根基。

公司黨委副書記、總經(jīng)理王鵬飛召集二號(hào)煤礦、鑫橋公司主要負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)解決職工反映的張灣小區(qū)職工上下班沒(méi)有通勤大巴的問(wèn)題，要求鑫橋公司和二號(hào)煤礦加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，制定措施、盡快解決問(wèn)題。兩天之后，一輛滿載職工的大巴便從張灣小區(qū)出發(fā)順利駛向二號(hào)煤礦。

針對(duì)調(diào)度室在行車指揮過(guò)程中沒(méi)有中午用餐時(shí)間的問(wèn)題，鐵運(yùn)公司黨委書記任旭博當(dāng)場(chǎng)要求相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研，優(yōu)化工作流程，合理調(diào)配任務(wù)，確保一線職工有充足的休息時(shí)間。現(xiàn)在，乘務(wù)人員每天中午都會(huì)有固定的休息用餐時(shí)間，再也不用擔(dān)心正吃飯的時(shí)候來(lái)任務(wù)了。

“從主題教育一開始就改起來(lái)，立查立改、即知即改，始終積極主動(dòng)整改?！边@是黃陵礦業(yè)15 個(gè)基層單位的共同體會(huì)。公司對(duì)所有調(diào)研檢視問(wèn)題制定了整改計(jì)劃，確定了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保調(diào)研檢視問(wèn)題和巡視反饋問(wèn)題按照相應(yīng)時(shí)間點(diǎn)全部落實(shí)整改到位。

邊查邊改、立行立改、即知即改，制定整改方案，劃定時(shí)限，明確責(zé)任，有效解決不作為、慢作為和不會(huì)為、不善為的問(wèn)題，強(qiáng)化了“講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效”的責(zé)任感，培育了黨員干部從嚴(yán)從實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

知行合一守初心、實(shí)干作為擔(dān)使命。主題教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重大的政治任務(wù)，公司將會(huì)在認(rèn)真總結(jié)3個(gè)月主題教育經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上，從工作實(shí)際出發(fā)，以主題教育為新起點(diǎn)，以強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高覺(jué)悟、增強(qiáng)素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、樂(lè)于奉獻(xiàn)，不斷開創(chuàng)黃陵礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立七十周年。（史灝）