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陜煤集團到公司開展科技工作調(diào)研

發(fā)布時間：2019-07-15 18:10:47 作者：孫力

7月11日，陜煤集團科技部一行就公司“破解科技創(chuàng)新瓶頸推進重大科技成果轉(zhuǎn)化”工作進行專題調(diào)研。公司副總經(jīng)理、總工程師唐恩賢及相關(guān)部門人員陪同調(diào)研。

座談會上，調(diào)研組成員王蘇健對公司的科技發(fā)展成果給予了充分的肯定，他指出：黃陵近年來對科技工作非常重視和認(rèn)真，把科技工作擺在了重要位置，完成了一批大的科研項目，已然成為集團公司創(chuàng)新工作的標(biāo)桿單位。

針對下一步科技工作，王蘇建要求：一是要加大科技項目的推進力度，確保幾個重點項目在年底實現(xiàn)新突破；二是要不斷創(chuàng)新科技工作載體，加大科技工作投入，發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力作用；三是要通過此次調(diào)研，找準(zhǔn)制約科技創(chuàng)新工作的瓶頸問題，商議解決方案，進一步推進重大科技成果的轉(zhuǎn)化工作，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

唐恩賢介紹了公司近年來的科技工作開展情況，他指出，近年來，黃陵礦業(yè)緊緊圍繞公司“三做一打造”戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建“五個一流”工作安排，以建設(shè)“智慧礦區(qū),無人礦井”為目標(biāo)，以“兩中心一基地”為平臺，以科研項目為抓手，以體制機制人才建設(shè)為保障，不斷充實科技創(chuàng)新“五大”核心要素，有效解決影響公司技術(shù)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面問題。

在談到下一步工作時，唐恩賢希望，集團公司能夠在科技人才培養(yǎng)上對公司予以傾向，建立符合煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)的體制機制，加大對新時代煤炭企業(yè)科技人才的定向人才培養(yǎng)力度，為煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

會上，技術(shù)中心主任雷宏彬從公司2019年度重點工作開展、重點項目推進兩個方面就公司上半年科技工作進行了匯報。（孫力）