隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的持續(xù)深入，黃陵礦業(yè)公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼解決實(shí)際問題，有針對(duì)性的開展調(diào)查研究，廣泛征集意見，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫通起來，有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)。
7月4日，公司在二樓會(huì)議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育意見征集座談會(huì)，座談會(huì)分四場(chǎng)進(jìn)行，基層各單位職工代表共82人參加了本次會(huì)議。
“建議對(duì)大學(xué)生采取個(gè)性化培養(yǎng)方案，制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，有針對(duì)性的培養(yǎng)”“建議在職工培訓(xùn)中強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)也要廣泛涉及人文、管理、自身修養(yǎng)方面等各方面的培訓(xùn)，打造復(fù)合型人才”“職工生活水平在提高，硬件設(shè)施要不斷完善……”座談會(huì)上，各基層單位代表們踴躍發(fā)言，討論熱烈，提出了150余條有針對(duì)性的意見和建議。
此次座談會(huì)參會(huì)人員分為基層管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)人員、一線職工和青年職工四組代表，分別就公司和本單位層面“加強(qiáng)企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面”“整治形式主義、官僚主義方面”“助推公司改革發(fā)展方面”“需要協(xié)調(diào)解決的企業(yè)發(fā)展問題”“需要協(xié)調(diào)解決的惠職工問題”五個(gè)方面積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
據(jù)了解，召開職工意見征集座談會(huì)是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育調(diào)查研究環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容，目的是通過廣泛聽取職工群眾意見，掌握職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，提出解決辦法和改進(jìn)措施，將“不忘初心，牢記使命”主題教育推向深入，取得實(shí)實(shí)在在的效果，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。（藺文強(qiáng) 范哲）
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