大主宰,斗破苍穹续集

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生產(chǎn)服務(wù)分公司：“拉網(wǎng)式”管控助力“安全月”

發(fā)布時間：2019-05-22 17:38:43 作者：劉丹

為進一步加強安全管理強度，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，生產(chǎn)服務(wù)分公司周密部署、精心組織，通過安全大培訓(xùn)活動、加大隱患排查和現(xiàn)場管理力度，嚴(yán)格各級人員的安全責(zé)任制落實，促使活動凸顯大成效，力保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)的順利實現(xiàn)。

連日來，該公司在各隊學(xué)習(xí)室舉辦了安全生產(chǎn)大培訓(xùn)活動。培訓(xùn)現(xiàn)場，臺上臺下互動頻繁，或提問、或回答，或講案例、或談體會，氛圍活躍。

為了讓新入職的各工種人員能對各自崗位有所了解，并熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會的應(yīng)急處置知識，分公司將培訓(xùn)計劃做了全面充實，培訓(xùn)內(nèi)容多涉及采掘、地質(zhì)、安全、機電等各專業(yè)領(lǐng)域知識，通過培訓(xùn)與考試相結(jié)合的方式，讓新入職工人們在安全綜合素養(yǎng)上有了更進一步地提高。同時常態(tài)化開展事故安全警示教育，分管生產(chǎn)副經(jīng)理不定期在公司工作群內(nèi)分享事故案例警示教育視頻及近期全國各煤礦安全事故，各單位每周按期在班前會學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織隊干職工說感想、談體會，總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)防同類事故再次發(fā)生。同時，著力提升職工安全操作技能，突出安全實操培訓(xùn)。按要求積極建立全員安全培訓(xùn)考試制度，完善培訓(xùn)考試機庫和職工考試APP，以考促學(xué)，提升職工安全技能業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在扎實開展安全風(fēng)險分級管控工作中抓風(fēng)險、建體系，構(gòu)建雙重預(yù)防機制。由部門到區(qū)隊、由班組到崗位建立安全風(fēng)險“一圖一庫兩清單”，對礦井辨識范圍內(nèi)瓦斯、水、火、煤塵、頂板、沖擊地壓及提升運輸系統(tǒng)等容易導(dǎo)致群傷事故的危險因素進行了安全風(fēng)險辨識。嚴(yán)查環(huán)境隱患，突出查大系統(tǒng)，每周系統(tǒng)性排查井下風(fēng)險及隱患，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。進一步凝練安全預(yù)防重點，對可能導(dǎo)致安全事故的重大隱患和嚴(yán)重“三違”，作為安全預(yù)防的重中之重，給每班次職工入井定路線、定區(qū)域、定指標(biāo)，執(zhí)行“三違”積分考核，加強查處。注重“三違”培訓(xùn)和親情幫教，通過談心談話、心理疏導(dǎo)、案例警示、以身說法、協(xié)管幫教等方式，減少重復(fù)“三違”。常態(tài)化開展“零點行動”動態(tài)安全檢查，周例會通報，保障問題整改落實。以風(fēng)險、隱患、“三違”、事故、培訓(xùn)、群安工作為抓手，強化安全基礎(chǔ)管理。完善了隱患分級閉環(huán)管理和督辦問責(zé)機制，認(rèn)真落實行為預(yù)防和環(huán)境預(yù)防重點，全員崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過關(guān)制考核，推行了安全互檢、“雙向”考核工作,隱患數(shù)量同比下降28.4%，隱患整改率達(dá)到99.8%；“三違”數(shù)量同比下降18.3%。安全管理工作取得明顯成效。

有了“拉網(wǎng)式”綜合管控作為“安全生產(chǎn)月”活動的有力支撐外，該公司還拓寬了安全管理思路，豐富了活動載體，以師帶徒為抓手，采取以考嚴(yán)評的方式，對78名師徒進行了全面考核，為分公司安全發(fā)展，重點培養(yǎng)了一批注重理論與實踐相結(jié)合的高素質(zhì)技能人才隊伍。（劉丹）