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陜煤集團人力資源部經(jīng)理李聰一行到黃陵礦業(yè)公司調(diào)研

發(fā)布時間：2019-03-13 21:49:26 作者：劉高強

3月13日，陜煤集團人力資源部經(jīng)理李聰一行，對黃陵礦業(yè)公司清退外委掘進隊伍、組建自有掘進隊伍等有關(guān)情況進行調(diào)研。公司黨委書記、董事長雷貴生，副總經(jīng)理梁平、王鵬飛，公司各部門負責人，各基層單位人力資源部負責人陪同調(diào)研。

會上，梁平就公司外委掘進隊伍使用管理情況、礦井掘進隊伍數(shù)量和人員配置有關(guān)要求的落實情況以及自有掘進隊伍組建情況做了詳細介紹，對目前組建自有掘進隊伍置換外委掘進隊伍過程中存在的問題，與調(diào)研人員進行了交流探討。

李聰首先對公司各項工作予以了肯定，他指出：近些年來，黃陵礦業(yè)公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等方面做出了大量實質(zhì)性、細致性工作，探索出了新的路徑，在集團公司內(nèi)部形成了良好的示范效應。

針對組建自有掘進隊伍置換外委掘進隊伍的下一步工作，他強調(diào)，黃陵礦業(yè)公司要通過推廣應用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高掘進效率，控制掘進用工量，實現(xiàn)智能化減人；要利用好薪酬分配的杠桿作用，落實好勞務(wù)工轉(zhuǎn)正政策，做到公平、公正、公開，實現(xiàn)采掘同酬的同時，實現(xiàn)生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干在這里“安家”；要抓好“三支隊伍”建設(shè)，拓寬人才發(fā)展通道，注重培養(yǎng)綜合型人才，提高隊伍素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；要注重當前，兼顧長遠，以高標準、高要求組建自有掘進隊伍，為集團公司貢獻可供參考和復制的經(jīng)驗。

雷貴生表示，當下是組建自有掘進隊伍置換外委掘進隊伍的最好時機，黃陵礦業(yè)公司將以此為契機，銜接好人員招錄、培訓、安置等各方面工作，高標準落實集團要求，爭做集團公司自有掘進隊伍組建工作的示范單位。（劉高強）