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【職代會系列報道五】公司2018年十大發(fā)展亮點

發(fā)布時間:2018-12-29 16:33:37

發(fā)展的方向愈發(fā)明晰、制度的優(yōu)勢不斷凸顯、安全的根基更加牢靠、文化的力量源源釋放……2018年,注定會在黃陵礦業(yè)發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。

追趕超越加速度 產值利潤創(chuàng)新高

黃陵礦業(yè)大力實施“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓煤炭市場機遇不懈怠,深化改革全面發(fā)力,業(yè)績指標強勢增長,全年實現(xiàn)產銷兩旺,實現(xiàn)收入107億元,利潤較上年增長9.4億元,全年產值首次突破百億元大關,主要經濟指標創(chuàng)歷史以來最好水平,超額完成陜煤集團下達的追趕超越奮斗目標,黃陵礦業(yè)人多年追求的百億夢想成為現(xiàn)實。

安全環(huán)保守紅線 發(fā)展基礎更牢靠

黃陵礦業(yè)堅持安全生產與環(huán)境保護并重, 啃硬骨頭,下真功夫,創(chuàng)新實施“四治理一優(yōu)化”安全生產管理模式,融合引進NOSA安全健康環(huán)保風險管理體系,大張旗鼓表彰人的安全行為治理先進典型;推進綠色發(fā)展打造綠水青山,聚焦環(huán)境治理強化督查問責……一系列新理念、新辦法、新措施落地有聲,走出一條獨具黃陵礦業(yè)特色的安全綠色發(fā)展之路。

對標高位促發(fā)展 管理效能大提升

黃陵礦業(yè)以“管理提升年”為中心,瞄準行業(yè)標桿,緊扣“以解決問題為導向,提升管理水平,提高效率效益”發(fā)展主題,深化體制機制改革,完善制度標準體系,規(guī)范招投標流程管理,推進卓越績效管理,形成煤電聯(lián)產、綠色發(fā)展新模式,獲得第八屆陜西質量獎,為實現(xiàn)高質量發(fā)展筑牢根基。

核心科技占高地 匯聚發(fā)展新動能 

黃陵礦業(yè)大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索實踐煤炭開采關鍵技術,科技創(chuàng)新成為引領企業(yè)發(fā)展的強大引擎?!?10”工法通過陜煤集團驗收,創(chuàng)造直接經濟效益1220余萬元;大采高智能化開采技術率先達到國際領先水平,智能化開采技術實現(xiàn)薄、中、厚煤層全覆蓋,四對礦井全部實現(xiàn)智能化開采,累計采煤1800萬噸,持續(xù)引領煤炭開采技術新趨勢。

分離移交做表率 國企責任顯擔當

黃陵礦業(yè)不等不靠,主動作為,強力推行國企改革重大決策,堅持“應交盡交、能交盡交、不留死角、不留尾巴”原則,創(chuàng)新推行獨立工礦區(qū)“三供一業(yè)”移交模式。2018年10月30日,黃陵煤電實業(yè)有限公司正式揭牌成立,黃礦幼兒園完成平穩(wěn)移交,剝離國有企業(yè)辦社會職能走在了延安市國資委和陜煤集團前列。

項目建設獲突破 高效發(fā)展后勁足

黃陵礦業(yè)始終堅持“項目優(yōu)先”導向,扭住項目建設的“牛鼻子”,2×660MW燃煤電廠項目完成開工前核查,2×1000MW電廠項目穩(wěn)步推進,第二機修車間準備工作進展順利,礦工公寓項目建設全面開工,礦區(qū)污水系統(tǒng)改造相繼完成,全年累計完成投資1.5億元,為企業(yè)實現(xiàn)二次騰飛蓄勢儲能。

黨建引領把方向 二次騰飛正當時

黃陵礦業(yè)公司黨委秉承“融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用”理念,精心構建“黨建+3+X”工作模式,積極探索、勇于創(chuàng)新,黨建促經營發(fā)展成果突出,企業(yè)效益創(chuàng)歷史新高;黨建促脫貧攻堅成效顯著,筆架村實現(xiàn)整村脫貧,對口支持西藏阿里外貿公司脫困,公司被評為陜煤集團扶貧工作先進單位;黨建促品牌創(chuàng)建亮點紛呈,支部建設各具特色,開創(chuàng)黨建工作新局面。

選人用人正導向 干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃

黃陵礦業(yè)旗幟鮮明地樹立“任人唯賢、注重實干、重視基層、群眾公認”的用人導向,堅持人才強企戰(zhàn)略,落實“三項機制”,任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部,88名優(yōu)秀人才進入后備干部庫,12名80后年輕干部走上重要管理崗位,形成能者上、庸者讓、劣者汰的用人機制,見賢思齊在礦區(qū)蔚然成風。

強基固本樹形象 文化引領創(chuàng)一流

黃陵礦業(yè)以“說實話 辦實事 出實招 求實效”的“實文化”為統(tǒng)領,持續(xù)培育“安全至高無上”安全文化,創(chuàng)新推行“五位一體”廉潔文化,大力推廣“黃陵煤溫暖華夏五千年”品牌文化,文化建設煥發(fā)生機。被省紀委確定為“廉政文化建設示范點”,被中國文化管理協(xié)會評為“改革開放四十周年企業(yè)文化建設標桿單位”。

發(fā)展成果惠民生 共享共贏促和諧

黃陵礦業(yè)聽民聲、順民意、謀民利,關注衣食住行,關切安居樂業(yè),加快惠民工程建設,堅持發(fā)展成果與職工共享。員工收入穩(wěn)定增長,作業(yè)環(huán)境更加舒適,吃住行洗全面改善,成長渠道更加順暢,精神生活更加充實……員工的獲得感、幸福感、成就感、安全感、歸屬感更加豐富。

這一年,黃陵礦業(yè)人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,大力實施“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略,以前所未有的昂揚姿態(tài)追趕超越、砥礪奮進,各項工作取得新突破、贏得新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。盤點2018,十大亮點令人矚目、催人奮進。

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