自一號煤礦大力推行NOSA(諾莎)安健環(huán)風(fēng)險管控以來,該礦運輸隊以選煤廠NOSA(諾莎)示范現(xiàn)場為標(biāo)桿,以推進(jìn)人的安全行為治理在崗位作業(yè)、現(xiàn)場管理中的落實,強化諾莎(NOSA)安健環(huán)管理體系實施為抓手,強化安全管控,加大安全生產(chǎn)管控監(jiān)督力度,系統(tǒng)開展風(fēng)險評估、安全行為觀察、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、安全檢查和培訓(xùn)等工作,消除行車安全隱患,打贏百日安全攻堅戰(zhàn)。
為了解決駕駛員行車安全隱患,改善工作環(huán)境與條件,該隊從行車環(huán)境入手,嚴(yán)格對照NOSA安健環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要素要求,結(jié)合運輸隊的實際現(xiàn)狀,將全隊劃分8個安健環(huán)區(qū)域,并任命安健環(huán)區(qū)域代表,從NOSA五個管理單元72項元素中篩選出40項元素逐項分解,每個區(qū)域嚴(yán)格按照NOSA安健環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)對工作現(xiàn)場進(jìn)行逐項檢查,將所有運行車輛安裝安全帶、對前后車門、駕駛室以及車廂內(nèi)粘貼各類警示標(biāo)識和蜂鳴器感應(yīng)裝置,提醒司機及乘車人員遵守各項規(guī)章制度,對所有元素存在的風(fēng)險進(jìn)行有效管控,杜絕“三違”行為。同時,針對司機休息室進(jìn)行改造,干凈的地面,整潔的長條座椅,鮮艷醒目的安全標(biāo)語,各類可供放松愉悅的書籍,讓駕駛員可以通過休息閱讀放松身心,消除長時間井下駕駛帶來的疲勞感,加強行車安全,從而杜絕疲勞駕駛而產(chǎn)生隱患事故的發(fā)生。
“現(xiàn)在乘車入井,由駕駛員親自開關(guān)后門,并提醒我們系好安全帶,坐在這樣干凈又安全的車上,別提多放心了?!睖?zhǔn)備乘車入井的機電隊職工趙小斌這樣說道。
隨著井下巷道不斷延伸,運輸任務(wù)量大,車輛方面存在的隱患也隨之加多,為此,該隊嚴(yán)把“安全行車關(guān)”,嚴(yán)格管控,落實輔助運輸管理制度。通過班前的“四況”(既對人員精神狀況的確認(rèn)、對車輛運行前車況的確認(rèn)、對運行線路的路況確認(rèn)、對周圍環(huán)境情況的確認(rèn))確認(rèn),及日常檢查和保養(yǎng)工作,對發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕車輛“帶病上路”,從根本上消除隱患。通過班后警示教育,觀看微視頻,讓職工深知酒后駕車、疲勞駕車、開賭氣車、開英雄車等會造成的危害,消除此類事件的發(fā)生。
該隊嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”制度,要求車輛(“車輛”包括人車、料車、多功能車及防爆鏟車)在運行中,遇見行人,必須在距離行人10米以外停車,待行人通過車尾后方可啟動繼續(xù)行駛,如果行人未自覺避讓時,駕駛員停車制動后,下車強制引導(dǎo)行人避讓至安全位置方可繼續(xù)行駛。嚴(yán)格實行隱患信息反饋機制,對駕駛員在井下發(fā)現(xiàn)“車不讓人”的情況可予以舉報,情況確認(rèn)后,對舉報人獎勵500元/次,對違規(guī)司機按“嚴(yán)重三違”處理,對重復(fù)出現(xiàn)的隱患加倍處罰,有效遏制隱患的發(fā)生。
剛升井的該隊衛(wèi)生工賀陽說:“以前在井下打掃衛(wèi)生,都要隨時小心過往車輛,現(xiàn)在車都讓著我們,再也不用提心吊膽了?!?/p>
車輛安全運行的保證離不開車輛檢修的大力支持,車輛的維修保養(yǎng)也是該隊開展安全工作的重要環(huán)節(jié)之一。該隊大力推行人員“包車制”,把車輛落實到個人,確?!耙卉囈粰n”,同時將車輛管理工作及檢修質(zhì)量和職工工資掛鉤,“包車制”的落實,讓職工自發(fā)定期檢查車輛狀況、保持車輛衛(wèi)生,大大加強了職工對車輛的愛護(hù)與責(zé)任。(沈鼎琪)

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