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“今天誰是安全臥底？”

“不知道，只要工作做到位了，誰是臥底都不拍?！?/p>

10月15日，發(fā)電公司發(fā)電一車間兩名當(dāng)班員工對話中提到的“安全臥底”，是公司推出的新的安全舉措。

“百安”期間，發(fā)電公司不斷深化人的安全行為的治理工作，積極開展“反三違、查隱患、防事故、保安全”專項整治工作，在安全經(jīng)驗分享、員工安全操作培訓(xùn)，安全大檢查等常態(tài)工作扎實開展的基礎(chǔ)上，推出了“安全臥底”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識和自查自糾能力，筑牢安全生產(chǎn)防線。

“電廠是高危行業(yè)，爐膛是900℃左右的紅渣，主蒸汽、給水等管道都是高溫高壓，大型機(jī)械設(shè)備工作電壓都是6千伏，安全風(fēng)險大，加強(qiáng)安全監(jiān)督責(zé)任重大，開展這項活動，就是讓大家一起參與，互相監(jiān)督，提高自查自糾的能力?！痹摴景l(fā)電一車間主任楊增增說道。

據(jù)悉，按照活動規(guī)定，每天上班前，公司當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)指定一名的當(dāng)班職工為安全“臥底”，不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場人的安全行為、具體的操作流程、設(shè)備的運(yùn)行狀況以及重點(diǎn)的安全區(qū)域，進(jìn)行檢查，暗查職工的違章行為和安全隱患。安全“臥底”將查出的問題，在下個班的班前會上通報，以此提高職工的自查自糾能力，杜絕同類問題的再次發(fā)生。公司對發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，同時對安全臥底進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?，對違章人員進(jìn)行相應(yīng)的考核。

那么，如果安全臥底執(zhí)行“任務(wù)”過程中，是否會主動亮出身份，若發(fā)現(xiàn)了違章行為，進(jìn)行通報，是否會引起同事的反感情緒？針對這個問題，筆者做了隨機(jī)采訪。

“這是一個認(rèn)識的問題，許多安全事故都是小細(xì)節(jié)引發(fā)的。在安全上面就怕有疏忽，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章行為，性質(zhì)比較嚴(yán)重的，我會主動亮出我的臥底身份，進(jìn)行糾正。有些違章行為，可能是習(xí)慣性行為，我一般會做好記錄，在班前會上進(jìn)行通報，就是要杜絕安全行為上‘無所謂’的行為意識。”職工焦騰飛說到。

“從事高危行業(yè)，在安全行為上，一個不起眼的情面，就是隱患，就是事故的苗頭，我們都有這個意識，就怕沒人提醒。所以，大家對安全‘臥底’并沒有什么排斥感，更注重于‘臥底’的督促作用，安全面前是要不得情緒的?！甭毠ね踅▏f到。

據(jù)了解，活動開展以來，職工安全工作的積極性、主動性進(jìn)一步增強(qiáng)，安全意識進(jìn)一步提升，形成了“人人反三違，人人查隱患，人人管安全”的良好局面。 “安全臥底”的恪盡職守，提升了職工的風(fēng)險識別能力，也進(jìn)一步筑牢了公司的安全生產(chǎn)防線，為企業(yè)安全發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。(常波 史宗元)