為加快推進公司“三做一打造”戰(zhàn)略部署,進一步提升礦區(qū)電力板塊整體市場競爭力,促進電力一線職工成長成才,根據(jù)公司技能鑒定總體工作部署安排,9月12日至16日,發(fā)電公司舉辦2018年電力行業(yè)中級技能鑒定培訓班。該公司集控值班員、鍋爐輔機檢修、電廠水處理值班員等5個專業(yè)合計75名職工參加培訓及鑒定。
此次技能鑒定工作特聘請西安電力高等??茖W校14名專家講師及考評員進行培訓授課及考評。培訓包括理論授課、現(xiàn)場實操、上機模擬練習和技術考評4個環(huán)節(jié)。各專業(yè)講師本著“科學高效,突出重點”的原則,對學員進行理論知識和現(xiàn)場操作授課。為了全方位、多角度的檢測學員技能掌握水平,在考評工作中,設立了理論機考、仿真機操作,現(xiàn)場實操等3項考試環(huán)節(jié)、并嚴格按照“三評一”的要求進行考評??荚u員們客觀公正、堅持原則,考評環(huán)境秩序良好。據(jù)悉,最終評定結果將于1個月后公布,通過者將獲得由中國電力企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
技能鑒定工作是提高職工專業(yè)素質,促進崗位成才的一個重要通道,同時也是促進企業(yè)技能型人才流動,增強企業(yè)競爭力的重要舉措。近年來,隨著公司的快速發(fā)展,對人才的需求持續(xù)加大,公司在加快技能型人才培養(yǎng)的同時,不斷優(yōu)化企業(yè)技能人才鑒定工作,進一步激發(fā)職工提升職業(yè)技能的動力,讓職工技能教育與企業(yè)生產(chǎn)實際需求精準對接,有力促進了人才梯隊建設,為公司發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。(李虎 陸莎)

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