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剛剛過去的8月份，生產(chǎn)服務(wù)分公司綜掘三隊在二號煤礦301膠帶巷實現(xiàn)掘進進尺351.2米，創(chuàng)該公司成立以來區(qū)隊單月掘進最好成績。這一成績，不僅提振了全體干部職工士氣，提升了生產(chǎn)服務(wù)分公司在黃陵礦區(qū)乃至陜煤集團礦井掘進安裝行業(yè)的知名度和美譽度，更標志著生產(chǎn)服務(wù)分公司在推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快企業(yè)升級轉(zhuǎn)型、建設(shè)一流掘進安裝企業(yè)方面取得了階段性成果。

自2017年3月建隊以來，綜掘三隊黨政班子團結(jié)協(xié)作、砥礪奮進，帶領(lǐng)干部職工厲行改革、先試先行，積極探索實踐“黨建+3+工程質(zhì)量”工作新模式，在加快文化整合、創(chuàng)新用工方式、優(yōu)化勞動要素的基礎(chǔ)上，牢固樹立安全第一的思想，對標先進、轉(zhuǎn)變觀念、嚴格管理、用情關(guān)懷，大力推進人的安全行為治理，全力創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境，廣泛開展安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標活動，綜合管理水平穩(wěn)步提升，實現(xiàn)了建隊以來零傷亡目標，為分公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

該隊堅決貫徹上級黨政重大決策和各項工作安排，積極配合礦方日常管理。始終堅持高標準嚴要求，把工程質(zhì)量放在首要位置，緊緊牽住設(shè)備檢修這個牛鼻子，通過落實高技能人才待遇、認真堅持設(shè)備四檢制、嚴格檢修質(zhì)量驗收、早班設(shè)備試運轉(zhuǎn)、加強頂板和兩幫支護等措施，為掘進施工創(chuàng)造了良好條件；始終堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，千方百計優(yōu)化生產(chǎn)組織，及時分析設(shè)備檢修、勞動用工組織、掘進施工過程存在的問題，力求崗適其人、人盡其才、才盡其用，有效地調(diào)動每一名職工的生產(chǎn)積極性和工作積極性。與此同時，該隊還在鉆場精準施工、抓好工序銜接、狠抓文明生產(chǎn)、班組團結(jié)協(xié)作等方面群策群力、持續(xù)改進，掘進工作面生產(chǎn)標準化動態(tài)達標工作受到了業(yè)主充分肯定和礦業(yè)公司嘉獎，多次代表礦方成功接受國家安監(jiān)局、陜煤股份公司等高規(guī)格檢查，在礦業(yè)公司安全生產(chǎn)標準化月度檢查和各種單項檢查中屢獲好評；承擔418切眼二次擴幫工程提前10天完成任務(wù)，受到礦井重獎；施工的301膠帶巷被評為礦業(yè)公司安全生產(chǎn)環(huán)境治理樣板掘進工作面，涌現(xiàn)了以金牌區(qū)隊長馮俊山為代表的一批優(yōu)秀管理干部，成為生產(chǎn)服務(wù)分公司對內(nèi)創(chuàng)新改革、對外展示形象的一扇窗口。

該隊不斷創(chuàng)新管理，著力凝聚加快發(fā)展正能量。今年以以來，以生產(chǎn)服務(wù)分公司大力開展管理提升年活動為契機，該隊充分運用經(jīng)濟杠桿撬動職工勞動熱情，有效利用精神鼓勵挖掘職工創(chuàng)造潛能，層層分解責任，重獎生產(chǎn)骨干，嚴格工程驗收，精準績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲，不斷總結(jié)提高，有力地促進了安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營水平。三月份以來掘進進尺屢創(chuàng)新高，幾乎每月進尺都在300米以上，8月份更是創(chuàng)造了351.2的好成績，截至目前實現(xiàn)掘進進尺2225米，為二號煤礦生產(chǎn)接續(xù)準備、為分公司拓展內(nèi)外部市場、順利實現(xiàn)扭虧增盈目標作出了突出貢獻。

據(jù)悉，9月4日下午，生產(chǎn)服務(wù)分公司黨政工組織特地給綜掘三隊發(fā)去賀信，并要求該隊認真總結(jié)工作經(jīng)驗，始終瞄準行業(yè)一流，不斷創(chuàng)新管理方法，以人的行為治理為切入點，進一步夯實安全管理，加強區(qū)隊班組建設(shè)，不斷提升單進水平，再創(chuàng)新的輝煌。（馮俊山 馬曉波）