“制動軟管是很少遇見破損的,長時間不更換,手都有點生疏了。”“公司就是考慮到這種情況才會開展這種應(yīng)急演練工作,一來練兵,二來練手?!边@是在鐵運公司車輛段班前會上對開展車輛事故應(yīng)急處理演練的一段討論。
鐵運公司車輛段結(jié)合工作實際,強力推進人的安全行為治理工作,緊緊抓住安全重點不放松,模擬車輛在運行中可能發(fā)生的故障,積極了開展了貨物列車車鉤分離應(yīng)急演練。
“報告領(lǐng)導(dǎo),接調(diào)度命令,9點20分,七里鎮(zhèn)車站2道機次第5位C70 1681234 和第6位C62B 0552387車輛發(fā)生列車車鉤分離,造成C62B 0552387二位端鉤舌斷裂和制動軟管拉斷,請求救援?!薄懊靼?,立即啟動貨車車鉤分離應(yīng)急預(yù)案!”一聲令下,車鉤分離故障救援應(yīng)急演練拉開了序幕。
演練中,應(yīng)急組長認(rèn)真指揮,各小組配合默契,整個演練過程有條不紊。技術(shù)組進行拍照取證、技術(shù)鑒定,隨后根據(jù)情況提出救援方案;救援小組按照救援方案更換制動軟管和鉤舌,更換完成后技術(shù)組對車輛狀態(tài)進行檢查,確認(rèn)完好后聯(lián)系機車司機進行連掛試風(fēng)。
此次演練檢驗了應(yīng)急預(yù)案的嚴(yán)密性和可操作性,以及發(fā)生車鉤分離事故后,值班領(lǐng)導(dǎo)、列檢值班員之間的一系列匯報程序。同時,檢驗了救援小組現(xiàn)場進行救援時的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),鍛煉了職工在遇到此類事故時的應(yīng)急程序,以及事故現(xiàn)場快速救援的技術(shù)能力,達(dá)到了鍛煉職工隊伍,提高職工綜合能力的目的。
一直以來,鐵運公司通過實踐、總結(jié)、創(chuàng)新優(yōu)化,形成了具有特色的“3641”人的安全行為治理工作管理模式,旨在解決職工知識和技能缺陷、生產(chǎn)環(huán)境和意識缺陷、管理和行為缺陷等影響安全生產(chǎn)的因素。該公司各段站從班前會開始,把好安全第一關(guān)。圍繞現(xiàn)場工作實際的需要,認(rèn)真分析近年來發(fā)生的車輛故障的原因;從提干部職工應(yīng)急處理能力入手,以脫軌車輛脫軌救援起復(fù)、貨車意外制動、紅外線探測站失聯(lián)等車輛故障為項目制定了全年應(yīng)急演練計劃。通過“每季度一練”契機,組織開展一次次的應(yīng)急處置演練,從而達(dá)到鍛煉隊伍的目的,也進一步強化了安全風(fēng)險控制,確保車輛運行安全打下了夯實的基礎(chǔ)。
“開展這樣的演練,對我們來說既是一次檢閱,也是一次鞏固練習(xí)?!痹摱胃倍伍L趙會昌說道。(楊超)

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