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鐵運(yùn)公司：“曝光臺(tái)”打造安全教育新陣地

發(fā)布時(shí)間：2018-05-29 13:54:48 作者：李爭(zhēng)陽(yáng) 李博

“劉師傅，我在我們的安全曝光臺(tái)上見(jiàn)到你徒弟的名字了，你都是老師傅了，怎么帶的徒弟有些不合格呀？”王師傅對(duì)劉師傅不解的問(wèn)道。

“什么，我徒弟那么好的后生，怎么會(huì)呢，我去看看。”劉師傅一臉的不信，拉著王師傅急匆匆的向曝光臺(tái)走去。

“你瞧，4月9日，徐海未按規(guī)定穿戴勞保手套，按照‘三違’規(guī)定，屬一般B類(lèi)違章，扣績(jī)效分20分。”

“唉，還真是，我要好好說(shuō)說(shuō)他，讓他長(zhǎng)點(diǎn)記性，別再犯錯(cuò)了。”劉師傅恨鐵不成鋼的說(shuō)道。

“今年是公司管理提升年，年初就制定下發(fā)了強(qiáng)力推進(jìn)人的安全行為治理工作安排，現(xiàn)如今公司正值如火如荼開(kāi)展‘反三違、查隱患、防事故、保安全’專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)期間，你徒弟還得好好帶，要實(shí)現(xiàn)師徒同優(yōu)呀?！蓖鯉煾刀?。

以上是鐵運(yùn)公司為強(qiáng)化職工安全宣傳教育，規(guī)范職工行為，將職工三違情況、安全重點(diǎn)工作、事項(xiàng)進(jìn)行安全曝光的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，鐵運(yùn)公司全力打造人的安全行為治理“一段一特色”品牌，構(gòu)建具有鐵運(yùn)特色的治理工作體系，為礦區(qū)安全發(fā)展添磚加瓦。

“你瞧，‘公司季度綜合考核得分不得低于900分；無(wú)嚴(yán)重三違；安全零目標(biāo)’，工作目標(biāo)曝光臺(tái)上都顯示的清清楚楚。”

“是呀，季度達(dá)標(biāo)公司對(duì)單位和個(gè)人都有獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者披紅戴花，今年我一定好好干，咱倆互相監(jiān)督，年底我們爭(zhēng)取雙上榜?！?/p>

收工回來(lái)的工務(wù)段七里鎮(zhèn)工區(qū)職工們，對(duì)在曝光臺(tái)上展示的行為治理工作熱烈地討論著。

今年鐵運(yùn)公司拓展人的安全行為治理新途徑，通過(guò)安全曝光臺(tái)讓治理工作的宣傳走出會(huì)議室、走下QQ，文件，深入到各生產(chǎn)車(chē)間、工區(qū)，有效的正向獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制使職工在日常生產(chǎn)中就能感受到強(qiáng)力推進(jìn)治理工作的氛圍、決心，有力的將治理工作向縱深推進(jìn)。

十起事故、九起違章。人作為安全生產(chǎn)的核心、關(guān)鍵，人的違章控制住了，安全生產(chǎn)就有了保障。公司開(kāi)展“反三違、查隱患、防事故、保安全”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，就是要通過(guò)規(guī)范職工安全行為，杜絕三違現(xiàn)象，消除事故隱患，有效預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。

“曝光臺(tái)的設(shè)立，說(shuō)明公司嚴(yán)打三違、保障安全的決心，大家千萬(wàn)不敢馬虎大意，一定要自覺(jué)遵守規(guī)章制度?！惫?wù)段段長(zhǎng)李保利指著安全曝光臺(tái)上的內(nèi)容，對(duì)雙龍工區(qū)的職工要求。

安全曝光臺(tái)作為公司曝光安全動(dòng)態(tài)的新平臺(tái)，時(shí)時(shí)將安全動(dòng)態(tài)進(jìn)行曝光，對(duì)各單位工作開(kāi)展進(jìn)行對(duì)比，各單位通過(guò)對(duì)比查找不足，及時(shí)采取措施，有力的促進(jìn)了公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定發(fā)展。（李爭(zhēng)陽(yáng) 李博）