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會后的第二天早上，公司黨委工作部黨支部迅速召開組織生活會，8名黨員圍坐在一起，就“責任心與執(zhí)行力”這一話題展開熱烈討論，紛紛結(jié)合近期工作開展批評和自我批評。

“黨員干部必須以‘等不起’的緊迫感、‘慢不得’的危機感、‘坐不住’的責任感，自覺想事干事，敢于迎難而上，敢于擔當盡責，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。我們要通過組織生活會的方式，查擺工作中的問題和不足，大伙批得辣味十足，工作才能更加順暢?！惫军h委副書記、紀委書記孫鵬一開口便直奔主題。

緊接著自我批評環(huán)節(jié)，分管組織工作的黃紅俠副部長更是嚴字當頭、動真碰硬：“統(tǒng)籌能力還有待增強，精力投入組織工作的多，其他工作兼顧的少，在以后的工作中要多一些實干，多一些熱情。”

延續(xù)“麻辣”風格，隨后6名黨員結(jié)合責任心與執(zhí)行力開展了自我批評。

“最近工作效率不高，出現(xiàn)了不少的問題和紕漏，歸根結(jié)底還是責任心有所弱化，在工作中遇到重大困難時，積極性不夠，體現(xiàn)在工作效果上就大打折扣?！秉h員王星星的自我批評結(jié)合工作實際，針針見血。

“結(jié)合近期工作中出現(xiàn)的問題和失誤，我來說說我個人存在的問題?！睕]有客套和肯定，工作有所松懈、責任心減弱、自我要求降低、存在畏難情緒，黨員李金玲連說4個問題，一一列舉問題原因與整改措施。

“工作中創(chuàng)新思維不足、文字功底不夠，在起草新文件時會出現(xiàn)畏難情緒，影響工作進度。這是自己的短板，也是一項急需加強的能力?！苯ぴ谧晕遗u時說道。

黨員王文軍剛加入支部三個月，但也認真的開展了自我剖析：“自己對公司主營業(yè)務學習不夠，介入不深，在融入方面還有待加強?！?/p>

“近期公司大張旗鼓舉辦人的安全行為治理、反‘三違’、安全環(huán)境創(chuàng)建，但宣傳工作沒有跟上中心工作步伐，沒有形成轟轟烈烈唱響安全主旋律的良好氛圍，這是我工作中存在的失誤?！敝泵婀ぷ髦写嬖诘膯栴}，分管宣傳的衛(wèi)慶華副部長自我批評時也不含糊。

“強化執(zhí)行”“增強責任心”“加強團隊協(xié)作”……大家暢所欲言，開誠布公，一致認為，“責任心與執(zhí)行力”是一種寶貴的精神資源，是勝任本職工作的前提條件，是成就事業(yè)的必備素質(zhì)，更是當前新形勢下做好黨務工作的制勝法寶。近2個小時的會議，氣氛雖然嚴肅，但卻不枯燥。

“要在組織工作中，著重加強干部管理，嚴把考察關(guān)口；對公司的重點工作和活動，要大張旗鼓地宣傳；持續(xù)加強機關(guān)黨委、團委、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設等工作，著力形成行為規(guī)范、落實有力、愛崗敬業(yè)、務實高效的工作氛圍?！睂O鵬認為這次會議查擺剖析深刻，開展批評嚴肅，整改方向明確，對近期工作也提出了具體要求?！白鳛辄h委工作部支部，一定要起好帶頭作用，我們怎么做，其他黨員職工們看得最清楚，我們要用實際行動來帶動作風轉(zhuǎn)變?！?/p>

“講實話、辦實事、求實效，全力打造煤電聯(lián)產(chǎn)綠色發(fā)展示范園區(qū)?！彪x開會場，抬頭看見鐵路橋上方，公司的發(fā)展愿景熠熠生輝。（王新尹）