4月17日上午,公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記孫鵬在黨委工作部副部長(zhǎng)衛(wèi)慶華、二號(hào)煤礦黨委書(shū)記房云峰等有關(guān)人員陪同下,深入二號(hào)煤礦井下開(kāi)展走動(dòng)式管理。
下井途中,孫鵬邊走邊看邊問(wèn),全面了解了二號(hào)煤礦井下盤(pán)區(qū)、工作面、巷道分布及安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。來(lái)到416工作面,他認(rèn)真聽(tīng)取大采高智能化工作面運(yùn)行情況介紹,仔細(xì)詢(xún)問(wèn)實(shí)施智能化大采高之后,職工勞動(dòng)強(qiáng)度和崗位作業(yè)人數(shù)發(fā)生的變化。他說(shuō),實(shí)施大采高智能化開(kāi)采,是公司智能化開(kāi)采技術(shù)實(shí)現(xiàn)薄、中、厚煤層全覆蓋,再一次占領(lǐng)全國(guó)煤炭智能化開(kāi)采技術(shù)創(chuàng)新新高地的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更是四對(duì)礦井全部實(shí)現(xiàn)智能化開(kāi)采的有益探索和嘗試。因此,要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),高度重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,努力打造品德好、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,切實(shí)滿(mǎn)足自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)對(duì)復(fù)合型人才的需求。
當(dāng)談到二號(hào)煤礦今后的工作時(shí),孫鵬說(shuō),要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三做一打造”戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)目標(biāo),全面提升礦井綜合管理水平,多出煤,出好煤,為公司奮力追趕超越,實(shí)現(xiàn)“二次騰飛”貢獻(xiàn)二礦力量。要始終把安全工作放在首位,按照“實(shí)用、管用、簡(jiǎn)潔、好記”的原則,深入推進(jìn)人的安全行為治理,真正達(dá)到杜絕“三違”現(xiàn)象、促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。開(kāi)展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要突出務(wù)實(shí),按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),不能搞形式,不做無(wú)用功,避免人力、物力、財(cái)力浪費(fèi)。要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)“黨建+3+X”管理模式,實(shí)現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相容共生、良性互動(dòng),使黨建很好地融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用。要全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),近期要按照公司紀(jì)委的安排部署,深入開(kāi)展克扣截留虛報(bào)職工工資獎(jiǎng)金專(zhuān)項(xiàng)治理,切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造健康和諧、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
升井后,根據(jù)公司《干部走動(dòng)式管理辦法》規(guī)定,孫鵬一行將走動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的輔運(yùn)巷路面干燥、416工作面85號(hào)支架壓力不夠、工作面局部出現(xiàn)片幫等問(wèn)題進(jìn)行了反饋,并要求認(rèn)真整改。(官賀)

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