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為了充分發(fā)揮全國勞動模范、高技能人才和青年科技人才在創(chuàng)新創(chuàng)效方面的示范引領和骨干帶頭作用，一號煤礦工會以企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展為著力點，圍繞解決制約礦井安全生產(chǎn)、影響效率效益的難題，成立了以“全國勞動模范”曲志欣、“大國工匠”符大利、“青年崗位技術明星”焦穩(wěn)峰為代表的勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，全面實施科技攻關、研發(fā)、傳藝、交流，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為企業(yè)提質增效、培養(yǎng)技能型人才鑄造“聚寶盆”。

企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的“聚寶盆”

勞模是金，技能型人才是寶，把勞模和技能型人才凝聚起來解決制約礦井安全生產(chǎn)、影響效率效益的難題是勞模創(chuàng)新工作室的宗旨。勞模創(chuàng)新工作室瞄準制約瓶頸，抓住亟待解決的難題，在企業(yè)降本增效、技術創(chuàng)新、本質脫困攻艱戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

針對綜采工作面自動找直技術、煤矸石識別技術等關鍵技術的研究和應用一直沒有新突破，導致系統(tǒng)集成難度大、監(jiān)測精度不準確等問題出現(xiàn)。勞模創(chuàng)新工作室成員采取集中討論、總結研討和匯總成果為創(chuàng)新活動的基本步驟，將高清攝像儀、紅外線熱成像攝像儀等設備集成一套新的監(jiān)測系統(tǒng)，安裝在綜采工作面電纜槽前部的小型刮板運輸機上，讓刮板機鏈條帶動監(jiān)測系統(tǒng)在刮板機軌道上與采煤機同步運行，實現(xiàn)了綜采工作面在推進過程中自動找直、快速巡檢等功能，綜采工作面回采率提高了0.5個百分點，年節(jié)約人工費用60萬元，節(jié)約安裝維修費用40萬元。針對井下支護材料費用較大，勞模創(chuàng)新工作室根據(jù)圍巖性質、松動圈范圍、巷道服務年限、巷道位置等因素合理制定差異化支護方案，調整支護參數(shù)，降低支護費用，提高巷道支護性價比。通過“差異化”支護方式，全年降低支護費用148萬元。目前，該勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)累計創(chuàng)效300多萬。

技術革新的“加速器”

“在623最長中厚煤層智能化工作面安裝調試的過程中，我遇到了超前支護支架拉移時前部鉆入底板、采煤機遙控器信號受磁場干擾傳輸不靈敏、液壓支架配液板布置不合理檢修空間狹小等棘手問題，我足足一個月都攻不下，我也想到過放棄，后來在勞模工作室的‘巧解難’業(yè)務咨詢會上，我把這些問題提了出來，引發(fā)了大家的激烈討論，經(jīng)過反復商議和多次試驗，我們用采煤機接收天線纏繞屏蔽層、超前支護防鉆底導向滑靴裝置等有效的解決了智能化工作面設備存在的問題?！本C采一隊隊長白建軍說道。

在研究過程中，勞模創(chuàng)新工作室以曲志欣帶頭領軍，將各區(qū)隊車間技術人員、生產(chǎn)一線中的“小諸葛”等創(chuàng)新性人才集中起來，開展技術交流和課題攻關探討活動，研究生產(chǎn)中亟待解決的難題，“會診”項目建設中遇到的“瓶頸”問題，歸納提煉出行之有效的“絕活”“妙招”“偏方”，集思廣益破解生產(chǎn)過程的一道道難題。

勞模創(chuàng)新工作室2017年解決生產(chǎn)難題，完成創(chuàng)新成果160項，其中2項成果榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會三等獎，國家專利局授理專利項目14項。

人才培育的“孵化器”

人才興企才能薪火相傳。只有重視技能人才的培養(yǎng)，拓展技能人才的成長途徑，才能讓企業(yè)基業(yè)長青。

勞模工作室成立以后，提出了“學習新知識、掌握新技術、攻堅解難題”的口號，著力打造了一支學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型、專家型職工人才隊伍。勞模工作室健全了崗位培訓體系，根據(jù)隊伍結構和人員特點，為每個成員量身定制了培訓套餐，推出“實訓+實踐”，“課堂培訓”與“師帶徒”培訓互補，抓好科技人才培訓和技能人才培訓。在技能人才隊伍中，以技能競賽為載體，大力實施技能提升工程，廣泛開展各級各類技術比賽活動，為更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺。

建好“孵化器”，就能“孕育”出過硬的工技能型人才。如今在勞模工作室的推動下，涌現(xiàn)出了一大批崗位標兵和技術能手，成員符大利榮獲全國煤炭行業(yè)“青創(chuàng)先鋒·年度人物”榮譽稱號，張毅榮獲“全國煤礦建功立業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號……

通過勞模創(chuàng)新工作室這個職工成長成才的平臺，一大批業(yè)務精、作風強的技術人員走上了專業(yè)管理崗位，成為推動礦區(qū)發(fā)展的骨干力量；一大批有技術、有經(jīng)驗的首席員工和五星級員工脫穎而出，成為支撐礦區(qū)發(fā)展的中堅力量。

提起工作室?guī)Ыo自己的幫助，90后青年員工荊琪動情的說：“在工作室中每一天，我都有新的收獲，不僅僅是專業(yè)技能提高，更是勞模身上敢于拼搏，鍥而不舍，精益求精的工匠精神是值得我珍藏一輩子的寶貴財富?！保ㄍ跸?張文皓）