“只有敢于大膽地與別人分享自己在工作中安全‘囧故事’，才能把自己的不足及習(xí)慣性違章的陋習(xí)亮出來。這不僅能提醒自己在今后的工作中要盡職盡責(zé)，自覺遵章守紀(jì)，同時也警示別人不要犯與自己相同的錯誤，杜絕習(xí)慣性違章，保障生產(chǎn)安全?！痹?月18日早班會上，鐵運公司車輛段列檢工長王瑞鵬說到。
自6月份安全宣傳教育月活動開展以來，為了增強(qiáng)全體職工安全意識，及時消除安全隱患和事故苗頭，鐵運公司組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司根據(jù)運營20年來發(fā)生的事故匯編而成的《警鐘長鳴》，選取其中典型案例集中學(xué)習(xí)，共同討論事故發(fā)生的起因、經(jīng)過、結(jié)果，及事故對單位、家庭和本人造成的傷害。為了讓學(xué)習(xí)更接地氣，學(xué)習(xí)效果更好，該公司在每天的班前會上安排一名職工，利用2分鐘的時間，講述自己的安全“囧故事”，從自身的崗位職責(zé)、違章以后的心理變化等方面做深刻剖析，找出原因。然后，工班長對職工講述的案例進(jìn)行講評分析，對案例中的違章行為、心理原因、注意事項及防范措施等進(jìn)行點評與糾正補充，通過講述“囧故事”，不僅讓講述者引以為戒，還讓身邊的人吸取教訓(xùn)，防范類似事故的發(fā)生。
今年以來，該公司不斷打破陳舊思維和管理模式，跳出習(xí)慣思維和傳統(tǒng)套路，創(chuàng)新安全管理思路，探索安全教育的新思路、新方法，充實安全的精神文化。該公司以企業(yè)文化底蘊為基礎(chǔ)，突出以人為本，帶著感情抓安全，積極開展安全演講、安全知識競賽等活動，開展親情教育、“三違”人員親情幫教等活動，運用親情寄語、安全家書等形式，把家庭溫暖融入安全文化，將父母愛、夫妻情、兒女心融入到安全教育的全過程，用親情構(gòu)筑安全平臺，用真愛、真心、真情提醒職工為了家庭的幸福時刻注意安全，增強(qiáng)了職工“珍惜生命，關(guān)注安全”的意識，使“安全第一”的思想更加深入人心。
“講安全‘囧故事’有利于消除隱患，講安全‘囧故事’的方式貼近生活、通俗易懂、震撼心靈，雖然說了自己平時工作中的短處，但這種勇于自我揭短的行為能極大地震懾安全管理人員及其他員工的內(nèi)心，幫助安全管理人員及一線員工深刻認(rèn)識到自己工作的不足，而且還增近了職工與職工之間的距離。”該公司車輛段段長王小衛(wèi)總結(jié)說到。（倪小紅 楊超）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
