“我們目前通訊員在寫作新聞稿件中存在著內(nèi)容空泛、閉門造車、照搬材料、生硬死板、移花接木、內(nèi)容造假、結構不清、層次不明、就事論事、深度不夠、要素不清、表達不明……”在鐵運公司召開的新聞宣傳工作座談會上,礦業(yè)公司負責宣傳的工作人員談論著部分基層通訊員在新聞稿件中存在的共性問題。
為進一步做好新聞宣傳工作,推動公司宣傳工作健康發(fā)展,更好地為公司可持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力,營造良好的宣傳輿論氛圍和積極向上、風正氣順的人文環(huán)境,2月17日,鐵運公司在2樓會議室召開了新聞工作座談會。鐵運公司黨委書記任旭博、礦業(yè)公司黨工部副部長、團委書記衛(wèi)慶華,鐵運公司工會主席李昌利等領導及來自各部室負責人,基層單位的段長、黨支部書記、通訊員共40余人參加了會議。
座談會上傳達了《鐵運公司2016年度新聞宣傳報道工作的總結及2017年工作安排》,會議對鐵運公司通訊報道工作考核辦法進行說明并對2016年度先進集體、優(yōu)秀通訊員進行了表彰,先進集體、優(yōu)秀通訊員代表分別作了經(jīng)驗交流。
在新聞座談會上,礦業(yè)公司經(jīng)驗豐富的新聞“大咖”分別介紹了礦業(yè)公司網(wǎng)站、報紙、微信平臺稿件質(zhì)量的要求和注意事項,對通訊員在新聞稿件寫作中存在的問題進行了一一解答,并對未采用的新聞稿件進行了現(xiàn)場點評,指出了稿件存在的問題。
“新聞寫作要在把握宏觀、角度選取、謀篇部局、語言表達等方面要下硬功夫,新聞稿件是為安全生產(chǎn)服務,是為企業(yè)發(fā)展服務,一篇好稿子必須要有新聞借鑒性,要把握重點、抓好特點、引導熱點、突出亮點,要富有人情味,稿件要貼近實際、貼近生活、貼近職工,要把筆尖對準現(xiàn)場,把鏡頭對準員工,要捕捉最生動的場景、記錄最感人的故事,反映最火熱的勞動場面,以最快的速度、最真實的感受、最樸實的文字和最生動的畫面進行報道傳播,礦業(yè)公司負責宣傳的工作人員這樣講到。”與會人員全神貫注地聽取建議、汲取經(jīng)驗,受益匪淺。
會上,衛(wèi)慶華結合自己多年來從事宣傳工作的經(jīng)驗,對鐵運公司宣傳工作提出了四點建議:一是要高度重視新聞宣傳工作,及時培養(yǎng)好通訊員,為通訊員工作創(chuàng)造條件;二是樹立全員是通訊員的思想,職工群眾才是真正的英雄,職工群眾的潛力巨大,要引導職工群眾多寫有影響力的稿件;三是要樹立榜樣,定期表揚成績突出的通訊員,激發(fā)通訊員的積極性,定期召開新聞座談會,分享宣傳工作經(jīng)驗;四要積極和主流媒體溝通交流,建立自己的發(fā)稿渠道,提前掌握主流媒體宣傳要點,撰寫出有深度、有溫度、有價值的新聞稿件。對基層通訊員他還提出要多學習、多交流、多溝通,多積累,多寫作,多下基層等建議。
會上,任旭博提出了三點要求,一是黨群部要對新聞宣傳工作定目標、勤指導、多交流,二是基層單位要多培養(yǎng)、多引導、給空間,三是基層通訊員要多學習,強能量,增本領,多寫出高質(zhì)量的稿件,為公司發(fā)展營造良好的聲勢。
此次新聞工作座談會,通訊員們受益匪淺,該公司安監(jiān)部的通訊員李爭陽說:“聽了礦業(yè)公司兩位宣傳主管的點評,我受益匪淺,知道了我稿件中存在著內(nèi)容空泛、就事論事、深度不夠等一系列問題,今后我要汲取經(jīng)驗,克服畏難情緒,增強主動做好新聞宣傳工作的自覺性,多想、多看、多跑、多寫,多學習,多積累,用我手中的筆寫出‘有能量、有看點、有價值’的新聞稿件,為公司的安全運輸出一份力?!保咝〖t)

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