今年以來，生產(chǎn)服務分公司面對分流安置人員思想狀況復雜等情況，堅持“隱患就是事故”“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的安全生產(chǎn)理念，狠抓安全管理不放松，通過家屬協(xié)管創(chuàng)新安全建設模式，拓寬安全管控領域，用溫情構(gòu)筑起了第二道安全防線，為安全生產(chǎn)工作健康有序開展奠定了基礎。
調(diào)查摸底掌握情況。該公司兩個區(qū)隊于今年6月份、9月份先后進駐二號煤礦416、418工作面進行掘進作業(yè)。針對區(qū)隊人員信息變動較大的問題，家屬協(xié)管員利用班前會、學習會等時間，詳細詢問，并如實登記每一名職工的姓名、學歷、家庭成員、工種、聯(lián)系方式等信息，建卡歸檔、熟背記憶，隨時掌握職工信息動態(tài)，為公司下一步了解職工學習、工作、生活等情況提供了重要的參考依據(jù)。
貼心服務囑托安全。該公司組織家協(xié)員經(jīng)常性的開展為升入井職工送安全、送節(jié)目、送慰問品等活動，囑托下井作業(yè)職工注意安全，遵章守紀，按章操作，升井職工按時休息，照顧好身體。據(jù)統(tǒng)計，今年來，共開展井口慰問活動8次。通過點滴之間的貼心服務，家屬協(xié)管員把關(guān)愛和責任融入到平常工作之中。
親情幫教筑牢防線。該公司結(jié)合實際，常態(tài)化召開家屬協(xié)管員座談會，定期明確工作重點。同時把每周五作為職工家訪日，深入職工家庭，隨時了解家庭生活情況，并及時把家訪意見表匯報主管部門，便于區(qū)隊、公司準時了解職工的生活和精神狀態(tài)。截止目前，已經(jīng)成功家訪12名職工，為安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。（劉大鵬）
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