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10月31日早晨7時,二號煤礦運輸隊學習室的班前會上多了一名機關工作人員, 他的任務是在檢查區(qū)隊班前會的同時，對區(qū)隊職工新煤礦安全規(guī)程學習、崗位描述、雙險雙控等情況進行檢查。

“開好班前會是安全管理重要環(huán)節(jié)之一，也是防范安全事故發(fā)生的有效舉措。高質量的班前會，可以督促職工從班前會開始就進入工作狀態(tài)，清楚工作現(xiàn)場人、機、物、環(huán)情況和作業(yè)時應注意安全事項，最大程度消除人的不安全狀態(tài)?！痹摰V黨群部部長王計昆這樣說道。

為強化員工的安全思想教育，通過標準化的規(guī)范讓員工時刻繃緊安全弦，二號煤礦立足于基層區(qū)隊班前會這塊“小陣地”，把開好班前會作為加強安全教育、提升全員安全意識、夯實安全管理基礎的一項重要內容。安排機關部室工作人員每月至少檢查兩次區(qū)隊班前會開展情況，在檢查過程中，重點檢查六項內容：檢查班前安全確認情況、檢查職工學習筆記記錄以及技術員檢查簽字情況、檢查上級安全生產規(guī)章制度和文件宣貫和事故案例講評情況、檢查點評上班任務完成和職工綜合素質考核情況、檢查當班任務安排部署情況、檢查準軍事化管理執(zhí)行情況。

近年來，二號煤礦創(chuàng)新班前會開展模式，讓職工參與到班前會的講評，最大限度的發(fā)揮班前會作用。將傳統(tǒng)的“填鴨式”轉變會雙向互動式，每天評選出最優(yōu)員工和潛力員工，并進行表態(tài)發(fā)言，讓職工講評自己上班工作任務完成情況，查找問題和不足，并進行自我分析、評價和打分，通過職工自己說、自己講、自己談來進一步提高職工安全意識。與此同時,該礦積極發(fā)揮家屬協(xié)管作用，家屬協(xié)管員們堅持每天參加班前會，在班前會上認真查看職工的精神狀態(tài)；借助儀器抽查職工酒精含量、體溫和血壓情況；詢問職工有無要解決和幫助的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時反映處理，為礦井的安全生產筑牢第二道防線。（李 依）