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二號煤礦馬龍濤散文——責(zé)任的能量

發(fā)布時間：2016-04-11 16:14:32 作者：馬龍濤

一直聽說《把信送給加西亞》這本書不錯，以前閑暇時便隨手翻了幾頁覺得沒有什么，但這次細細讀完故事看完評述感覺收獲頗多，不禁讓人深思——責(zé)任的能量。

隨著煤炭企業(yè)改革的不斷深化，為了緊跟發(fā)展步伐，這就需要職工對企業(yè)的忠誠、責(zé)任和工作的積極主動性要像書中的羅文中尉一樣，能夠不問原因，做到執(zhí)行并認真細致的完成它。
學(xué)習(xí)這本書，我明白了人類社會最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才能有創(chuàng)新，沒有付出就沒有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量，要看一個人做事的效率，就要看他的工作精神和態(tài)度。

要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動性，忠誠度與責(zé)任感外，還必須專注地盯住此事，鎖定目標，認識到“這就是命令，必須完成”，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)充分的基礎(chǔ)知識，工作經(jīng)驗，素質(zhì)能力，你才能更好、更快、更準地去完成你所要想干的事。

書中羅文中尉是在孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪，長什么樣，又沒有任何護衛(wèi)的情況下，從美國出發(fā)秘密登陸當(dāng)時尚被西班牙軍隊控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個送信過程充滿了艱辛和危險，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。試想，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大，對領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非，沒有敬業(yè)精神，他就不會積極主動想盡一切辦法把信送給加西亞手中。

要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹立自信心，有一個正確的心態(tài)，才能豐富知識，掌握更多的機會，努力做好每一件事，機會才不會擦肩而過，才能培養(yǎng)高尚情操，才能超越自己，反省自我，正視自己的心靈，改掉一些抱怨。我們要站在單位、個人、社會的立場考慮問題，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題，積極主動地做好每一件事情，提高自己的工作水平。

從心理上戰(zhàn)勝自己后，自身素質(zhì)提高了，也就有了勤勉敬業(yè)精神，在環(huán)境變化時，尤其是條件較差時，都能把這看作是對耐心和自制力磨練的機會，調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運與組織的命運看成是同一體，將自己的人生目標和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實就是做著自己本職工作的普通人的時候，我們就是一個稱職的好員工。有了勤勉敬業(yè)精神，就會使工作從盲目中走出來，梳理好工作，制定優(yōu)質(zhì)工作計劃，并能按照計劃逐步實施，并能在工作中不斷總結(jié)，提高工作效率，在改進的基礎(chǔ)上，探索新出的工作機制，使我們工作不斷前進。

我們時時都能聽到“責(zé)任感大于能力”、“責(zé)任決定成敗”等等之類的話，都奉作是至理名言。細想之下，這些話又何嘗不是樸素的大實話呢？

“獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完美自己，做一個現(xiàn)代的羅文。（作者單位：二號煤礦）