“他們隊(duì)文化墻有特色,欄目形式新穎,內(nèi)容豐富多彩,值得借鑒?!彪p龍煤業(yè)機(jī)運(yùn)隊(duì)一名員工在與兄弟區(qū)隊(duì)對(duì)標(biāo)時(shí)指著通維隊(duì)的文化墻說(shuō)。
“文化墻”上一張張朝氣蓬勃的全家福,一個(gè)個(gè)激人奮進(jìn)的班組口號(hào),一組組圖文并茂的欄目設(shè)計(jì),讓人嘖嘖稱贊。這是該礦推進(jìn)民主管理,建設(shè)特色班組的一個(gè)縮影。
在基層區(qū)隊(duì)班組建設(shè)中,雙龍煤業(yè)貫徹“一隊(duì)一標(biāo)桿”的理念,每個(gè)區(qū)隊(duì)結(jié)合自身特點(diǎn),提出符合自己實(shí)際的奮斗愿景,并開設(shè)了“隊(duì)務(wù)公開”、“安全管理”、“培訓(xùn)園地”、“員工風(fēng)采”等欄目,為員工創(chuàng)造了一個(gè)交流的空間、學(xué)習(xí)的平臺(tái)、展示的舞臺(tái),有效發(fā)揮了加強(qiáng)民主管理、樹立典型示范、促進(jìn)素質(zhì)提升的作用。
“陽(yáng)光”管理“看得見”?!拔幕瘔Α钡摹瓣?duì)務(wù)公開”欄中,工時(shí)管理、值班安排、周重點(diǎn)工作、績(jī)效考核等情況一目了然;“安全管理”對(duì)員工在工作中的好人好事及時(shí)通報(bào),對(duì)人為失誤及不安全行為進(jìn)行曝光,表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤;“培訓(xùn)園地”則定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,班組每周進(jìn)行專業(yè)技能及理論培訓(xùn),有效加強(qiáng)了班組管理,調(diào)動(dòng)了員工工作積極性。
自身差距“找得見”?!拔幕瘔Α睓谀恐懈挥刑厣氖?,對(duì)班組成員取得的成績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行展示,讓每個(gè)人看到別人進(jìn)步在哪里、解決了哪些技術(shù)難題等,清楚自己的差距在哪里、自己的“位置”在哪里,從而增強(qiáng)了班組成員提升技能的主動(dòng)性和緊迫感。
榜樣的力量“學(xué)得見”?!拔幕瘔Α边€特別推出了員工風(fēng)采專欄,對(duì)班組工作中勇挑重?fù)?dān)、貢獻(xiàn)突出的員工給予“特寫”,并附有員工照片和事跡介紹,有效激發(fā)了班組成員的“追星”熱潮,使大家學(xué)有目標(biāo)、追有方向,營(yíng)造出濃厚的比、學(xué)、趕、超氛圍,釋放出強(qiáng)大的正能量。(劉美迎)

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