本網(wǎng)訊 在煤炭市場低迷的形勢下，瑞能煤業(yè)黨委以強化思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點，充分發(fā)揮黨組織的政治核心引領(lǐng)作用，為企業(yè)抵御“寒冬”、實現(xiàn)二次發(fā)展提供強有力的組織保證和精神動力。
找準(zhǔn)融入職工思想的“熱點”，該礦黨委深入班組調(diào)研了解職工思想狀況，及時化解思想矛盾，從經(jīng)濟持續(xù)低迷的國際形勢、國內(nèi)煤炭市場形勢，到安全生產(chǎn)經(jīng)營壓力大的現(xiàn)狀，把大環(huán)境、小形勢全都講深說透，增強干部職工危機意識、責(zé)任意識，牢固樹立起長期過緊日子的思想。
找準(zhǔn)融入經(jīng)營管理中的“要點”，該礦黨委把黨建工作重點與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機融合，開展黨支部、黨小組及黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化黨員節(jié)約挖潛活動，扎實推進節(jié)能降耗工作的有序?qū)嵤?，通過黨員干部的表率作用，讓節(jié)儉之風(fēng)深入人心，影響和帶動全員抓降本提效、抓增值增效。
找準(zhǔn)融入作風(fēng)建設(shè)中的“重點”，以“說老實話、做正派人、干實在事”教育活動為延伸，著力打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)行力強的干部隊伍，在涉及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人事任用、工資分配、大額資金使用等重大問題上，嚴(yán)格按照規(guī)范程序“陽光運作”，做到了集體研究，不斷提高管理工作的“透明度”，使企業(yè)在民主、法制的軌道上健康運行;按時召開民主生活會，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展談心活動，班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，精誠團結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。（何明偉）
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