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“支部發(fā)放的學習資料包非常及時，對我們學習領會黨的二十大精神豐富內涵，吃透精神實質有很大幫助。”

“是呀！我們現在能隨時隨地地學，并且能及時將學習精神傳達到班組每名職工?！?/p>

大家你一言、我一語對該公司為全體黨員發(fā)放的“紅色能量學習包”如火如荼的討論著……

近期，鐵運公司為了不斷鞏固學習黨的二十大精神，改變了往日黨員“被動”學習的模式，通過采取發(fā)放“紅色能量學習包”這一靈活性強、便利性好的學習方式，為黨員統一發(fā)放了《黨的二十大報告輔導讀本》《黨的二十大報告學習輔導百問》《黨的二十大報告應知應會手冊》等輔導讀本，推動黨員學習教育常態(tài)化、便捷化、自覺化，引導全體黨員不漏學、不掉隊，營造了“比學趕超”的學習氛圍。

 “這不是我第一次收到支部發(fā)放的‘紅色能量學習包’，此前已經收到過《中國共產黨簡史》等多本黨史學習教育書籍。”該公司機務段黨支部預備黨員趙穎超說道，“每次收到‘紅色能量學習包’，我都會認真學習，并在‘機務段黨支部微信群’里分享學習心得，與其他黨員互相交流。同時，每天收聽收看群里上傳的學習視頻和文章，做測試題，檢驗自己的學習效果?！?/p>

“感謝組織的關懷，雖然我退休了，不能參加支部組織的集中學習，學習包送上門，我一定用心學！”鐵運公司離退休黨員張福祥收到“紅色能量學習包”后，鄭重向組織承諾。

近年來，鐵運公司黨委始終把政治學習作為首要任務，先后完善了《黨員積分考核管理辦法》，對黨員學習教育管理方面進行重新細化，各支部對“三會一課”“主題黨日”“黨員學習教育管理”等進行梳理，并嚴格落實“第一議題”學習制度，將學習教育融入日常。同時，該公司黨委制定了詳細的支部學習教育清單，每月最后一周，選定時間進行集體學習、黨課教育。三班倒的黨員也不例外，利用線上學習或班后及時補課、支部及時檢查等方式確保學習成效。如今，該公司的學習氛圍由“被動接受式”學習到“主動探索式”學習的轉變，已形成了“雷打不動”的學習“生物鐘”。

“通過開展‘紅色能量學習包’送書活動，就是希望全體黨員將黨的二十大精神吃透悟透，達到學習教育成效?！痹摴军h委書記任旭博在黨建工作部署會上說道。

一個個沉甸甸的“紅色能量學習包”，成為了黨的二十大精神在黨員之間傳遞的紐帶。下一步，鐵運公司將通過各種形式開展政治理論知識學習，持續(xù)利用“三會一課”“主題黨日”、班組學習會、職工政治學習等時機，組織該公司黨建聯系點領導、督導員組成員、先進典型圍繞黨的二十大精神，結合工作崗位實際現身宣講，激勵干部職工立足崗位、奮勇爭先。同時，把黨的二十大精神與安全生產、黨建等重點工作相結合，在職工群眾“急難愁盼”方面著力，使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。