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一號煤礦：以黨建為引領(lǐng) 生產(chǎn)效益結(jié)碩果

發(fā)布時間：2020-08-14 16:22:10 作者：賀小銳

今年以來，一號煤礦掘進三隊黨支部以創(chuàng)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機，堅持黨建引領(lǐng)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，切實把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，充分發(fā)揮黨支部攻堅克難的堡壘作用，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，有效推動了區(qū)隊各項工作上臺階。

“責(zé)任田”里種出好成績

“陳力，昨天在井下檢查時，在807回風(fēng)順槽皮帶機頭路面有積水，減速機有滲油現(xiàn)象，未及時處理，本周考核較差，要加強設(shè)備的維護檢修；郝敏龍，掘進機、乳化泵文明衛(wèi)生干凈整潔，管路整齊無漏油現(xiàn)象，本周考核優(yōu)……”8月13日早班會上，掘進三隊黨支部紀(jì)檢委員王俊峰對各黨員責(zé)任區(qū)的考核情況進行了通報。

今年來，該支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合每名黨員的崗位及工作性質(zhì)，合理劃分了黨員責(zé)任區(qū)，對各責(zé)任區(qū)制定了標(biāo)準(zhǔn)，劃分了格次，每塊“責(zé)任田”由一名黨員“承包”。每周二由隊長或支部書記對每個責(zé)任區(qū)工作進行檢查，并提出整改意見；一月內(nèi)達到三次或三次以上優(yōu)的責(zé)任區(qū)給予200分的獎勵，大大調(diào)動了黨員工作的積極性，使黨員得實惠，崗位添光彩，推動了區(qū)隊安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的進步。7月12日，該隊807工作面回風(fēng)順槽順利通過了該礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收，807文化長廊也順利通過了該礦井“靚美工程”驗收。

黨員骨干帶出好徒弟

“劉傳猛，電工理論考試80分，實踐操作82分，成績合格?！?/p>

“李延斌學(xué)技術(shù)特別快，能吃苦，在你們這一批大學(xué)生里表現(xiàn)最好，根據(jù)隊上職工獎罰規(guī)定，系數(shù)調(diào)至0.95?！痹?月份月度考核中，王軍紅看著自己帶出的徒弟取得的成績露出了滿意的笑容。

“現(xiàn)在我們隊上機電人才短缺，特別是能夠快速解決極難問題的電工，培養(yǎng)技術(shù)人才是當(dāng)前重點工作之一，我們必須要加強人才培養(yǎng)和人才儲備，要有危機意識，人才是第一資源?！痹擖h支部書記賀小銳說到。

青年職工是企業(yè)高效發(fā)展的核心競爭力，也是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。該支部始終把青年職工當(dāng)做“優(yōu)良資產(chǎn)”，對學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)秀青年職工進行挖掘、孵化、培養(yǎng)。為了增加“營養(yǎng)”，滿足職工學(xué)技能、強實力的“口味”，該支部充分發(fā)揮黨員骨干作用，開展“師帶徒”活動，由黨員技術(shù)骨干當(dāng)師傅，親自為職工傳授技能。為了確保師帶徒效果和質(zhì)量，該支部定期在學(xué)習(xí)室組織電工進行理論知識培訓(xùn)，通過師傅邊說邊演示、師傅指導(dǎo)徒弟做、徒弟自己說自己演示、師傅點評徒弟整改這種循序漸進的方式，使學(xué)習(xí)從易到難、由淺入深，把徒弟沒在實際操作中的技術(shù)難點篩選出來，把“問題”當(dāng)“教材”，把難題當(dāng)課題，現(xiàn)場進行講解，“點對點”指導(dǎo)、“面對面”培訓(xùn)、“手拉手”幫教，現(xiàn)場講授自己最“拿手”的新技術(shù)、新經(jīng)驗，現(xiàn)場解決學(xué)徒疑難問題。

今年來，該支部通過黨員“師帶徒”共培養(yǎng)出掘進司機6人，電工10人，檢修工5人，緩解了該隊新老職工青黃不接局面，解決了人才緊張的問題，保證了區(qū)隊正常的生產(chǎn)秩序。

“尖刀班”破解大問題

“7月分我們單班掘進最高紀(jì)錄9.6米，全月掘了209.6米，工程質(zhì)量優(yōu)良率98%，設(shè)備開機率100%?！标惲o筆者介紹到。

“自從開展攻關(guān)突擊隊以來，黨員在工作中充分發(fā)揮了作用，一季度以來我們的生產(chǎn)任務(wù)有點欠賬；二季度我們讓黨員帶頭干，生產(chǎn)任務(wù)完成情況有了明顯好轉(zhuǎn)，每月生產(chǎn)任務(wù)都能順利完成，逐步補齊了上一季度的欠賬。”該隊隊長冒薛清說到。

為了使黨員在“黨建+3+X”工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，該支部成立了以黨員為負責(zé)人的攻關(guān)團隊，每個團隊又分為兩個小組，使相互之間形成比拼，起到你追我趕的作用，每月進行量化考核，對完成較好的團隊授予流動紅旗。

成立安全先鋒攻關(guān)隊，對隱患排查、災(zāi)害治理、三違項目進行量化考核，為區(qū)隊推進四治理一優(yōu)化和NOSA管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。成立快速掘進突擊隊，對掘進進尺、工程質(zhì)量優(yōu)良率、設(shè)備開機率量化考核，為區(qū)隊承擔(dān)礦井快速掘進試點，儲備自有隊伍技術(shù)人才發(fā)揮黨員骨干作用。成立創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)隊，從科技創(chuàng)新、修舊利廢、金點子征集三方面量化考核，樹立創(chuàng)新不神秘、創(chuàng)新在身邊的全員創(chuàng)新理念，帶領(lǐng)職工開展創(chuàng)新工作。成立生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)化攻關(guān)隊，從工序優(yōu)化、工藝優(yōu)化、勞動組織優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)化四個方面量化考核，提升生產(chǎn)效率發(fā)揮黨員作用。通過成立黨員攻關(guān)團隊，使黨員之間形成你追我趕的生動畫面，大大激活了黨員的模范帶頭和追趕超越地主動性，也進一步激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

今年來，該支部檢查處理安全隱患50余條，完成掘進進尺1220米，完成創(chuàng)新成果6項，申報專利1項，節(jié)約材料費30余萬元。（賀小銳）