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鐵運(yùn)公司讓科技成為降本增效的“利器”

發(fā)布時(shí)間:2016-04-22 16:17:42 作者:郭戰(zhàn)平 倪小紅

近年來(lái),隨著煤炭市場(chǎng)疲軟,運(yùn)量的下降、鐵路配件的上漲、養(yǎng)護(hù)成本的增加等使鐵運(yùn)公司企業(yè)盈利空間進(jìn)一步縮小,面對(duì)煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),鐵運(yùn)公司以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),以信息為紐帶,以移動(dòng)智能現(xiàn)場(chǎng)安全管理系統(tǒng)、崗位價(jià)值精細(xì)化管理系統(tǒng)和設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)為“利器”,以實(shí)現(xiàn)崗位增值、企業(yè)增效、員工增收為目標(biāo),保安全、提效率、降成本、增效益,充分發(fā)揮科技興企、科技興安,升華科技在降本增效中的作用,努力實(shí)現(xiàn)安全管理現(xiàn)代化、操作可視化、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)濟(jì)效益最大化。

 

 

移動(dòng)智能現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng),保安全。安全是企業(yè)發(fā)展的最大效益,鐵運(yùn)公司管轄線(xiàn)路是典型的山區(qū)線(xiàn)路,曲線(xiàn)多、隧道多、道岔多、線(xiàn)路長(zhǎng)、交通不便、地質(zhì)地貌和氣候環(huán)境復(fù)雜、維修設(shè)備基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。為了加強(qiáng)線(xiàn)路設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理,該公司與西安科技大學(xué)合作共同研究、開(kāi)發(fā),根據(jù)該公司管轄線(xiàn)路的實(shí)際情況,量身打造出移動(dòng)智能現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)。據(jù)悉,該系統(tǒng)將雙險(xiǎn)雙控、機(jī)環(huán)雙檢、人、設(shè)備、環(huán)境數(shù)據(jù)采集規(guī)定內(nèi)容提前預(yù)制到專(zhuān)業(yè)采集器中,職工能夠按照要求采用答題方式在手機(jī)上記錄數(shù)據(jù)、隱患,并將采集到的數(shù)據(jù)和隱患及時(shí)傳入調(diào)度中心,調(diào)度中心不僅可以與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)時(shí)通話(huà),下達(dá)各種指令,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員也能夠通過(guò)文字、圖像、聲音等方式向調(diào)度中心詳細(xì)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,該系統(tǒng)的實(shí)施使信息錄入更加便捷,信息傳遞更加及時(shí),加快了隱患的處理速度,強(qiáng)化了職工工作職責(zé)和安全職責(zé),減少了因線(xiàn)路點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)而造成的隱患處理不及時(shí)等管理的死角和盲區(qū),而且節(jié)約了考核臺(tái)賬費(fèi)用,經(jīng)核算,該系統(tǒng)的實(shí)施,每年可節(jié)約“雙險(xiǎn)雙控”、“機(jī)環(huán)雙檢”、走動(dòng)管理臺(tái)賬費(fèi)用10多萬(wàn)元。

 

 

崗位價(jià)值精細(xì)化管理系統(tǒng),提效率。崗位價(jià)值精細(xì)化管理系統(tǒng)融合了定額考核表、崗位卡管理、庫(kù)房管理、崗位價(jià)值核算、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金考核等十一項(xiàng)日??己恕T撓到y(tǒng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、材料消耗、崗位價(jià)值、人力資源配置等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了縝密測(cè)算,將人本精細(xì)化管理、全面預(yù)算管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、“6S”管理、“三工”轉(zhuǎn)換激勵(lì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合,將每日工作任務(wù)計(jì)劃下達(dá)、實(shí)施、驗(yàn)收、考核、總結(jié)五個(gè)步驟形成一個(gè)閉環(huán),簡(jiǎn)化考核步驟、量化考核細(xì)則,引入了安全工資概念,將安全管理提升到更為重要的高度,使安全管理逐步向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、數(shù)據(jù)化、精確化靠近。據(jù)悉,自該公司供應(yīng)科推行崗位價(jià)值精細(xì)化以來(lái),2016年第一季度庫(kù)存的利用率與去年同期提高了5個(gè)百分點(diǎn),利潤(rùn)比礦業(yè)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)高出0.5%,可控性非生產(chǎn)性費(fèi)用降低3%,真正實(shí)現(xiàn)了崗位增值、企業(yè)增效、員工增收的目的。

 

 

設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng),降成本。鐵運(yùn)公司設(shè)備全生命周期管理以“大數(shù)據(jù)”建設(shè)為平臺(tái),對(duì)機(jī)車(chē)、通信、信號(hào)、電力等17類(lèi)資產(chǎn)設(shè)備1068臺(tái)(套),使用代維代管設(shè)備152臺(tái)(套)設(shè)備,分門(mén)別類(lèi)、統(tǒng)一編碼、電子歸檔,建立從計(jì)劃購(gòu)置到合同簽訂、從驗(yàn)收入庫(kù)到發(fā)放使用、從現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)到回收修理、從報(bào)廢拆解到余值處理伴隨終生的“戶(hù)口簿”。不僅給設(shè)備上戶(hù)口,該公司還對(duì)設(shè)備“點(diǎn)檢”信息進(jìn)行即時(shí)錄入、隨時(shí)查詢(xún)、實(shí)時(shí)監(jiān)控,融設(shè)備臺(tái)賬、現(xiàn)場(chǎng)、修理、資產(chǎn)、合同“五大管理”于一體,形成了凡是設(shè)備必有去向、每個(gè)去向都有責(zé)任人管理、隨時(shí)可查詢(xún)、全程可追溯的管理模式,增強(qiáng)了設(shè)備管理的可視化程度,實(shí)現(xiàn)足不出戶(hù)就能做到對(duì)每臺(tái)設(shè)備狀況了如指掌,實(shí)現(xiàn)設(shè)備從使用、維修、報(bào)廢全過(guò)程由人工管理變?yōu)樾畔⒒娜芷诠芾?。該公司的工?wù)段針對(duì)養(yǎng)路機(jī)械經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),零部件老化加速,維護(hù)成本居高不下的實(shí)際,組織技術(shù)人員先后確立出了474個(gè)關(guān)鍵零部件的使用時(shí)限和維護(hù)成本臨界點(diǎn),通過(guò)設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng),實(shí)施“壽命管理”,有效地降低了機(jī)械設(shè)備故障率和檢修成本,僅此一項(xiàng)每年節(jié)約數(shù)萬(wàn)元。該公司通過(guò)設(shè)備全生命周期系統(tǒng)地運(yùn)用,開(kāi)創(chuàng)了設(shè)備管理新方式,避免因管理不善而造成設(shè)備運(yùn)用效率降低的弊病,使設(shè)備效益達(dá)到最大化。(郭戰(zhàn)平 倪小紅)

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