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群監(jiān)員在礦井日常安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。今年以來，雙龍煤業(yè)不斷完善激勵機(jī)制，加強(qiáng)群監(jiān)員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)廣大群監(jiān)員查隱患、守安全主觀意識，提高群監(jiān)員隱患排查能力，為礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

小崗位，大能量

“大家都覺得群監(jiān)員是個小崗位，但我卻覺得崗位雖小，但能量卻一點(diǎn)都不小?！痹诖蠡锏难劾铮瑮钿h博所兼職的群監(jiān)員是個很不起眼的崗位。但他心里卻非常明白，這個所謂的小崗位卻時刻關(guān)系到生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。

為使群監(jiān)員能夠切實(shí)發(fā)揮出群防群治重要作用，該礦在年初便完善下發(fā)了《群監(jiān)員管理辦法》，明確群監(jiān)員工作職責(zé)，完善群監(jiān)員選拔程序，規(guī)范群監(jiān)員隊伍。以班組為單位，通過自我推薦和單位推薦，選定適合擔(dān)任群監(jiān)員人選，由相關(guān)部室組成考核小組，對群監(jiān)員的入職進(jìn)行層層把關(guān)，最終24名確定優(yōu)秀群監(jiān)員人選，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)全覆蓋。此外，不斷完善考核機(jī)制，按月對群監(jiān)員的履職情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，進(jìn)一步激發(fā)出群監(jiān)員的履職動能，使大家能夠在“小崗位”上釋放出“大能量”。

提素質(zhì)，除隱患

“作為一名群監(jiān)員，在每班生產(chǎn)中都要時刻排查隱患，升井后第一時間上傳到平臺進(jìn)行整改，這樣才能夠保證現(xiàn)場安全長效化?！痹摰V綜采隊群監(jiān)員梁晉說。

安全生產(chǎn)，預(yù)防為先。該礦不斷創(chuàng)新工作方式，賦予群監(jiān)員安全知情權(quán)、管理參與權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、組織避險權(quán)、拒絕“三違”權(quán)和批評檢舉權(quán)六大權(quán)力，工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。此外，專門針對群監(jiān)員開展培訓(xùn)3次，努力提高群監(jiān)員的工作能力對于發(fā)現(xiàn)的隱患、三違等都能夠及時有效處置，使每一名群監(jiān)員都能站好“安全崗”。

截至目前，累計排查治理各類隱患215條，對9三違人員進(jìn)行三違幫教，有力提升礦井安全現(xiàn)場管理水平。

強(qiáng)基礎(chǔ)，保安全

基礎(chǔ)牢靠固根本，長效推進(jìn)取實(shí)效。該礦不斷進(jìn)行階段性完善和總結(jié)，扎實(shí)走穩(wěn)群監(jiān)工作每一步，為持續(xù)性推進(jìn)群監(jiān)工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

“工作不能一成不變，而是要結(jié)合實(shí)際，不斷提高工作能力，凝練更高效的工作模式，才能夠讓群監(jiān)員發(fā)揮出最大的作用。”該礦安監(jiān)部副部長孫練介紹說。

該礦堅持按月對各區(qū)隊群監(jiān)員的履職情況進(jìn)行總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)和完善群監(jiān)工作中存在的不足，補(bǔ)齊短板，總結(jié)提煉出“一二三四五”工作法、“三三”管理法等多個特色工作法，為群監(jiān)工作常態(tài)化、長效化開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，以“群眾之力”守牢礦井安全生產(chǎn)的“前沿陣地”。