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公司召開職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進會

發(fā)布時間：2021-04-30 12:04:37 作者：陳莉李依張殿權(quán)

4月29日，公司“職工之家”建設(shè)現(xiàn)場推進會在二號煤礦召開。陜煤集團工會副主席、女職委主任石秀云，公司黨委副書記、工會主席孫鵬出席會議并講話，公司工會相關(guān)負責(zé)人，各單位工會主席、副主席及工會業(yè)務(wù)專干共60余人參加會議。

石秀云用“準(zhǔn)”“活”“新”“暖”四個字對公司職工之家建設(shè)給予了充分的肯定和贊許。她指出，黃陵礦業(yè)通過健全制度、豐富活動載體、創(chuàng)新工作思路，實現(xiàn)了“職工之家”建設(shè)全面融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)以及基層班組建設(shè)、職工的素質(zhì)提升中，將“建家”工作做的活靈活現(xiàn)，為新時代工會工作開創(chuàng)新局面拓寬了思路。

就如何進一步推進“職工之家”建設(shè)工作，石秀云要求，一是把服務(wù)職工作為核心內(nèi)容，結(jié)合職工多層次需求，將職工之家建設(shè)成為服務(wù)職工群眾的有利陣地；二是把落實“四權(quán)”作為深化職工之家建設(shè)的制度保證，形成建家、評家、管家的配套體系；三是把陣地建設(shè)作為深化職工之家建設(shè)的重要抓手，整合資源、科學(xué)布局，真正打造亮點紛呈、個性彰顯的職工之家陣地，滿足職工對美好生活多元化個性化的需求

孫鵬指出，近年來，公司工會堅持“一切為了發(fā)展，一切為了員工”，堅守“職工之家”“娘家人”的性質(zhì)定位，以更好地服務(wù)職工、提高職工隊伍素質(zhì)為己任，為促進企業(yè)升級轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了主力軍作用。在守正創(chuàng)新、激發(fā)活動、發(fā)揮作用等方面取得了積極成效，開展班組文化建設(shè)系列活動，持續(xù)推行班組長公推公選，常態(tài)化開展“三小一練”、職工技能大賽、職工技術(shù)比武等活動，持續(xù)提高職工崗位操作技能，工會基礎(chǔ)工作進一步夯實，工會干部履職能力進一步提升。

針對進一步全面深化職工之家建設(shè)工作，孫鵬強調(diào)，一是深學(xué)篤行，踐行初心使命，進一步增強建家工作責(zé)任感使命感。把學(xué)習(xí)與推進建家工作結(jié)合起來，利用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，推廣“陜西工會”APP，用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，不斷豐富活動的形式，把黨的主張化為工會和職工的自覺行動。二是突出重點，著力革故鼎新，切實推動職工之家建設(shè)向縱深發(fā)展。以建設(shè)“六有”工會為基礎(chǔ)，把落實職工“四權(quán)”作為深化職工之家的制度保證，形成“建家、評家、管家”配套化制度體系；深化“公開解難題、民主促發(fā)展”活動，推進職工代表素質(zhì)提升工程；突出抓好“八項行動”成效，開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽和“三小一練”素質(zhì)提升活動，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；進一步完善工會勞動保護監(jiān)督機制，從源頭維護職工合法權(quán)益；持續(xù)做好一線職工及困難職工節(jié)日慰問及日常幫扶工作；堅持每季度組織開展一次職工代表“兩堂一舍一超市”安全衛(wèi)生檢查和職工代表巡查工作，努力實現(xiàn)職工體面勞動和自身全面發(fā)展。三是精心組織，強化工作保障，確保職工之家建設(shè)落地落實見成效。堅持工作中心下沉和資源配置下沉，在陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)上加大“硬件”和“軟件”支持力度，建立相應(yīng)的綜合評價考核體系；持續(xù)推進“模范職工之家”和“模范職工小家”的評比創(chuàng)建工作，全面維護職工各項權(quán)益，真正把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

會上，與會人員觀看了二號煤礦工會工作專題片、家屬協(xié)管員手語操表演和基層工會主席表演的快板節(jié)目。二號煤礦、一號煤礦、鐵運公司分別作了職工之家建設(shè)工作經(jīng)驗交流。

會前，與會人員觀摩了二號煤礦職工之家建設(shè)成果展、家屬協(xié)管工作情景展示、職工小家創(chuàng)建情況、職工“三絕”和“小成果”展示，參觀了職工圖書室和健身房。