3月17日下午，公司在五樓會議室召開2021年社會治安綜合治理暨信訪穩(wěn)定工作會，回顧總結(jié)了2020年綜治及信訪工作，明確了當(dāng)前面臨的形勢和存在問題，并對下一階段工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。公司副總經(jīng)理張新苗出席會議，公司辦公室、人力資源部、行政管理部、安保中心負(fù)責(zé)人及各基層單位綜合治理、信訪穩(wěn)定工作分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
針對2021年綜合治理和信訪工作，張新苗提出三點要求，一是盡職履責(zé)。各級信訪綜治干部要對自己的崗位心存敬畏，從講政治高度做好綜治信訪工作，發(fā)揮好企業(yè)與職工“連心橋”作用，用心用情做好群眾工作，真正為廣大干部職工家屬辦實事、解難事。二是求實求新。各級信訪綜治人員要用科學(xué)的方法處理工作中的各種問題，把真誠、善良、誠信作為自身底色，發(fā)揚(yáng)公司“實文化”，維護(hù)好職工合法權(quán)益；要暢通信訪渠道，重大事項做好預(yù)防預(yù)控，及時化解矛盾糾紛，切斷矛盾糾紛因果鏈，打造綜治工作的“AI+NOSA”。三是創(chuàng)先爭優(yōu)。公司信訪綜治部門要進(jìn)一步修訂完善評比考核制度，用好考核指揮棒，為基層樹立正確的考核導(dǎo)向，提升基層提前發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題能力，為企業(yè)保駕護(hù)航、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，為職工排憂解難、創(chuàng)造平安生活環(huán)境。會上，安保中心主任蘇文成作了2020年社會治安綜合治理報告；辦公室副主任王耀岳傳達(dá)了陜煤集團(tuán)2020年信訪事項受理情況及信訪穩(wěn)定工作考核情況，通報了公司2020年信訪事項受理情況及信訪穩(wěn)定工作考核結(jié)果；人力資源部經(jīng)理魏軍剛宣讀了2020年綜治及信訪工作的表彰決定。
會議對2020年綜治及信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰，一號煤礦、煤電實業(yè)公司分別作了經(jīng)驗交流。（藺文強(qiáng) 賈張杰）
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