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黃陵礦業(yè)科技創(chuàng)新的浪潮，5年來是怎樣地奔涌向前？

實現(xiàn)薄中厚煤層智能化采煤技術全覆蓋，發(fā)布煤炭行業(yè)首個智能化開采領域的技術標準，成功應用掘錨一體快速掘進技術，簽署5G礦井應用戰(zhàn)略合作協(xié)議……黃陵礦業(yè)科技創(chuàng)新的脈動，隨處可以感知。

5年為軸，黃陵礦業(yè)用一個個“行業(yè)領先”“國際領先”在市場競爭中爭得了“話語權”，科技創(chuàng)新成為推動公司高質量發(fā)展的“最強引擎”。

2019年10月21日，國內煤炭行業(yè)智能化無人開采工作面標準正式公布。

黃陵礦業(yè)！作為標準的制定者，擁抱了智能化無人開采的高光時刻。

從較薄煤層到中厚煤層再到厚煤層，黃陵礦業(yè)在智能化開采技術上創(chuàng)造了無限可能，所屬4對礦井、6個工作面全部實現(xiàn)智能化。

標準的發(fā)布，濃縮了黃陵礦業(yè)5年來科技創(chuàng)新的澎湃歷程。

“三網(wǎng)一張圖”安全生產(chǎn)信息共享平臺正式運行，為實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)透明可視化管理提供了平臺支撐；重點建設的基于地質信息及大數(shù)據(jù)智能分析的透明化工作面在一號煤礦已基本成型，實現(xiàn)由記憶截割向自主截割的跨越；快速掘進成套設備在二號煤礦投入使用，單進水平突破680米，掘進效率提升一倍；“110工法”的應用讓瑞能煤業(yè)多回收原煤9.3萬噸，產(chǎn)生經(jīng)濟效益4562萬元；“機器人”下井替代巡檢人員，解決了在井下空間狹窄、條件復雜情況下監(jiān)測控制精度不夠及設備故障率高等技術難題，達到“機械化換人、自動化減人”的目的；推行“智慧電廠”建設，發(fā)電公司試點工程“無人值守化學水處理全自動制水系統(tǒng)”實現(xiàn)了減人增效；安裝完成陜煤集團第一條全自動化托輥生產(chǎn)線，機電公司年生產(chǎn)托輥12萬件，人員減少60%……“十三五”期間，公司緊緊圍繞“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略，以“四化建設”和“兩化融合”為抓手的發(fā)展模式已全面開啟，科技創(chuàng)新已逐步走向各基層單位高質量發(fā)展的舞臺中央。

“以前巡查一趟皮帶，得走2個多小時，走一趟下來渾身都濕透了?，F(xiàn)在輕松了，在電腦上動動鼠標，機器人就替咱把活干了，省時又省心?！?/p>

唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。職工們的心聲樸實且真切，黃陵礦業(yè)一直奔走在建設“智能礦井、智慧礦區(qū)”的潮頭浪尖。

“科學技術是第一生產(chǎn)力”，與高校、科研院所和大型企業(yè)“強強聯(lián)合”，黃陵礦業(yè)邁出了改革創(chuàng)新的堅定步伐。

5年來，黃陵礦業(yè)不僅先后與中國礦業(yè)大學、西安科技大學、安徽理工大學、河南理工大學等高?！奥?lián)手”，還與中煤科工集團北京總院、西安煤科院、華潤電力等國內外一流科研院所和企業(yè)成功“牽手”，高端技術成果轉化碩果累累。

與院士團隊合作推進煤礦智能精準開采技術研究，與中航集團合作探索煤礦機器人巡檢技術，與中國聯(lián)通、中興通訊簽署5G礦井應用戰(zhàn)略合作協(xié)議……黃陵礦業(yè)正走向由單一智能化采煤向生產(chǎn)過程全智能化、由4G向5G迭代的轉變。

“十三五”期間，公司共完成科技項目95項，榮獲中國工業(yè)大獎、中國煤炭工業(yè)協(xié)會兩化融合示范單位，黃陵礦業(yè)呈上了一份有溫度、有厚度、有力度的科技創(chuàng)新高質量答卷。

點燃科技創(chuàng)新的引擎，改革是必不可少的動力源。

5年來，公司科技體制改革涉深水、破堅冰。先后制定涉及科技研發(fā)、科技獎勵、研發(fā)經(jīng)費等管理制度10余項；設立技術中心，2018年將技術中心重新整合劃分為5個研究所，先后有31名工程技術管理人員充實進來，“兩中心一基地”的引領作用得到強化，科技資源配置分散、封閉、重復、低效的問題明顯改善。

“創(chuàng)新離不開人才的支撐。”深諳這一創(chuàng)新法則的黃陵礦業(yè)，不斷完善科技人才機制，搭建健康成長平臺。

2019年，黃陵礦業(yè)召開了第六屆科技人才大會，拿出370萬重獎科技創(chuàng)新。這樣的科技人才大會每兩年舉行一次，旨在促進公司科技創(chuàng)新工作再上臺階。

今年，黃陵礦業(yè)機電公司的“李海清創(chuàng)新工作室”先后被命名為“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“煤炭行業(yè)技能大師工作室”。工作室成立三年來，共完成科技項目14項，“五小”發(fā)明180余項，獲國家實用新型專利16項，累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益數(shù)百萬元。

除此以外，每年都要進行的 “五小創(chuàng)新成果”征集活動，既能充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，又解決了生產(chǎn)難題?！笆濉逼陂g，公司發(fā)明創(chuàng)造成果獲得國家專利252項。

企業(yè)間的追趕超越，創(chuàng)新往往是關鍵的一步。

“把創(chuàng)新寫在發(fā)展的旗幟上，黃陵礦業(yè)將贏得高質量發(fā)展的新機遇?！惫军h委書記、董事長雷貴生表示，站在新的歷史起點上，黃陵礦業(yè)公司將堅持科技創(chuàng)新，勇?lián)母锇l(fā)展重任，將科技創(chuàng)新轉化為轉型升級的內生動力，以高水平科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質量發(fā)展。