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陜煤集團(tuán)對(duì)公司2020年信訪穩(wěn)定和反恐怖工作進(jìn)行考核檢查

發(fā)布時(shí)間：2020-12-08 17:50:53 作者：藺文強(qiáng) 范哲

12月8日，陜煤集團(tuán)工會(huì)副主席、信訪辦主任吳樹林一行對(duì)公司2020年信訪穩(wěn)定和反恐怖工作進(jìn)行考核檢查。公司副總經(jīng)理張新苗及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)上，吳樹林結(jié)合公司2020年信訪穩(wěn)定和反恐怖工作，對(duì)公司信訪穩(wěn)定工作給予了高度肯定。他表示，黃陵礦業(yè)信訪工作提升很大。一是制度全，持續(xù)完善信訪工作制度；二是辦法多，堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制，一事一案，信訪積案得到妥善解決。三是措施實(shí)，加強(qiáng)形勢研判，注重矛盾化解，信訪案件數(shù)量持續(xù)下降。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步健全工作機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，千方百計(jì)化解各類矛盾糾紛和積案，進(jìn)一步減少信訪存量。尤其是在歲末年初，要落實(shí)好全省根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)精神，提高政治站位，杜絕農(nóng)民工欠薪問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

張新苗從強(qiáng)基固本，完善信訪工作機(jī)制；加強(qiáng)研判，超前預(yù)防信訪隱患；緊抓重點(diǎn)，妥善化解矛盾糾紛；以人為本，提高職工幸福指數(shù)；綜合治理，提高反恐維穩(wěn)能力等五個(gè)方面對(duì)公司2020年信訪工作進(jìn)行了匯報(bào)，介紹了公司信訪存量和處置情況，并分析了工作中存在的問題和不足，提出了今后的努力方向和工作思路。他表示，黃陵礦業(yè)將嚴(yán)格按照中省和集團(tuán)安排部署，以減少信訪存量、遏制信訪增量、控制信訪總量為目標(biāo)，認(rèn)真做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展、為集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

隨后，考核組對(duì)公司信訪穩(wěn)定工作的相關(guān)資料進(jìn)行了檢查。（藺文強(qiáng) 范哲）