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時(shí)光荏苒，五年一刻，轉(zhuǎn)眼“十三五”即將落子收官。

“產(chǎn)值突破百億，主要指標(biāo)總體如期實(shí)現(xiàn)”“規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)即將勝利完成”“經(jīng)營(yíng)能力、科技實(shí)力、綜合發(fā)展水平躍上新的臺(tái)階”……

這五年是注定不凡的五年，黃陵礦業(yè)人櫛風(fēng)沐雨、艱苦奮斗，在改革中探索、在實(shí)踐中前行；

這五年是承前啟后的五年，黃陵礦業(yè)人搶抓機(jī)遇、追趕超越，在發(fā)展中轉(zhuǎn)型、在共享中互贏；

這五年是繼往開(kāi)來(lái)的五年，黃陵礦業(yè)人繼承創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，在市場(chǎng)寒流中弄潮、在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中逐夢(mèng)。

回望“十三五”，從探索到成熟，從愿景到現(xiàn)實(shí)，從總體布局到落地生根，從精耕細(xì)作到行穩(wěn)致遠(yuǎn)，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒(méi)有解決的難題，辦成了許多過(guò)去想辦而沒(méi)有辦成的大事……

——提出“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略，消除“產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)”焦慮，解決黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“怎么辦”的問(wèn)題，挺立發(fā)展潮頭；

——把深化改革作為經(jīng)營(yíng)管理的核心，破除體制機(jī)制障礙，探尋黃陵礦業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)“怎么干”解題之鑰，奏響改革強(qiáng)音；

——確定“四治理一優(yōu)化”安全管理模式，面對(duì)種種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，堅(jiān)持底線(xiàn)思維，確立了“安全生產(chǎn)壓倒一切”的核心，闖出治理新路；

——致力于智能化無(wú)人開(kāi)采的常態(tài)化，不斷向科技創(chuàng)新的廣度和深度進(jìn)軍，努力實(shí)現(xiàn)更多“從0到1”的突破，勇當(dāng)創(chuàng)新先鋒；

——以“實(shí)文化”為引領(lǐng)，綻放文化精神的迷人光彩，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力，堅(jiān)定文化自信。

一年接著一年干，一件一件抓落實(shí)，憑著“日拱一卒”的勁頭，一系列興企利民的新理念、新思想、新戰(zhàn)略破繭而出，掀起了一次又一次發(fā)展高潮，開(kāi)創(chuàng)了科技與管理創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)、文化與素質(zhì)提升齊頭并進(jìn)、企業(yè)與員工共同發(fā)展的喜人局面。

回看五年非凡歷程，黃陵礦業(yè)只爭(zhēng)朝夕，砥礪前行，穿越驚濤駭浪，展現(xiàn)強(qiáng)大韌性，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展答卷。

天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。今日之黃礦，正以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，即將開(kāi)啟一段更加輝煌的征程。