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本網訊 在全國第14個安全生產月暨安全宣傳教育月活動中，鐵運公司圍繞“安全月”提出了“堅守安全標準、強化走動管理、杜絕各類隱患、嚴懲違章行為”四項安全目標，并組織廣大干部職工開展了豐富的安全主題活動，為深化安全管理工作指明了方向。

堅守標準作業(yè)。標準化作業(yè)的開展有利于糾正職工一些習慣性動作、語言，促使其認真執(zhí)行作業(yè)標準，提高技能水平和綜合素質。在本次安全月活動期間，該公司圍繞新《安全生產法》有關要求，以規(guī)范員工的標準化操作行為為基礎，以嚴格執(zhí)行標準化考核為手段，在全體員工中推行“我的崗位我負責”，在全體干部中開展了“我的崗位我擔責”的主題實踐活動，將企業(yè)安全自主管理提到了新的高度。

強化走動管理。在長期的工作實踐中該公司深刻認識到：干部走動管理是一項長期性的工作，決不能重心游移，更不能松懈斷線。為強化干部走動式管理，該公司利用移動智能安全管理系統(tǒng)，從巡查路線、責任區(qū)域、隱患排查、現(xiàn)場監(jiān)管，實施過程等對干部走動管理進行了動態(tài)監(jiān)控，確保全方位有效監(jiān)管。同時，該公司要求各級領導干部要將“三嚴三實”與走動式管理結合起來，真正實現(xiàn)“走動到現(xiàn)場、檢查到現(xiàn)場、指導在現(xiàn)場”，督促各單位和職工做好安全工作，確保安全管理無漏洞、無死角。

杜絕各類隱患。該公司以開展事故案例警示教育活動為契機，在全公司樹立起“隱患就是事故”的理念，充分利用班前會、宣傳欄等各種媒介宣傳公司的安全理念，塑造安全文化，提升安全意識。圍繞年初安全工作會制定的總目標，該公司及時總結安全管理經驗，通過建立“四員聯(lián)動站”，將安全管理工作由“點”向“面”延伸，讓員工在工作中互相監(jiān)督、互相提醒、互相照顧、互相保證，在消除“三違”的同時，杜絕僥幸、蠻干等造成的隱患，共同營造“人人關注安全，處處杜絕隱患”的良好局面。

嚴懲違章行為。安全月期間，該公司重點針對違章操作和違章指揮加大了處罰力度，按照安全一票否決制，對出現(xiàn)“三違”的單位和個人，取消其評選先進的資格，并視其影響程度進行追責、問責和懲處，讓違章者在“政治上失意、經濟上失利”，使全體干部職工真正樹立起“安全至高無上”的理念，實現(xiàn)按章操作。

鐵路運輸公司將以此次安全生產月活動為契機，深入現(xiàn)場實際，努力抓好安全工作，促進安全管理工作邁上新臺階。（寇碧月）