今年來,雙龍煤業(yè)不斷創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)安全宣傳教育工作方法,在開展好群眾安全監(jiān)督工作的同時(shí),不斷豐富安全工作載體,用愛心和親情為職工打出“情感”牌,全方位筑牢安全生產(chǎn)防線,多措并舉助力安全生產(chǎn)。
用事故案例教育警示職工保安全。雙龍煤業(yè)每月開展一次集中安全學(xué)習(xí),組織各區(qū)隊(duì)職工在學(xué)習(xí)室觀看安全事故案例,并安排黨群工作部講解員到區(qū)隊(duì)進(jìn)行事故案例分析講解;該礦黨委及時(shí)了解各崗位職工思想狀態(tài),每季度組織一次煤礦安全心理知識(shí)講座,為思想變化帶來的安全壓力進(jìn)行“泄壓”;定期舉辦“三違”人員現(xiàn)身說法,用經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)職工進(jìn)行警示教育,使職工清楚意識(shí)到安全生產(chǎn)才是最大的幸福。
用親情牽掛感染職工保安全。雙龍煤業(yè)充分發(fā)揮家屬協(xié)管作用和親情教育作用,充分利用“一封家書”、“情感驛站”、“家庭安全協(xié)議書”、“親情囑安全”等活動(dòng),用濃濃的親情溫暖、感化、引導(dǎo)、啟發(fā)職工,讓他們?cè)诠ぷ髌陂g時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,牢記“安全為了生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”、“自己的安全自己管、管好自己心系他人”、“生產(chǎn)一分鐘、安全六十秒”安全理念,為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
用鐵面無私的管理制約職工保安全。雙龍煤業(yè)在礦區(qū)設(shè)置了曝光臺(tái),專門針對(duì)“三違”人員進(jìn)行曝光,同時(shí)該礦安監(jiān)部定期對(duì)“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)批評(píng)、嚴(yán)教育、嚴(yán)處罰,絕不姑息遷就、不留情面。各區(qū)隊(duì)每月組織“三違”人員班前“說后悔話”、班后“上反思課”、家中“寫悔過書”、工友面前“認(rèn)違章錯(cuò)”等活動(dòng),通過種種措施,讓“三違”人員真正做到絕不“三違”、遠(yuǎn)離“三違”、制止“三違”,為安全生產(chǎn)打?qū)嵈蚶胃?。(劉美迎?/p>

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