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四季度以來，機電公司緊扣“百日安全”活動主題，錨定“保安全、促生產(chǎn)、強根基”核心目標(biāo)，秉持“規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新舉措有特色”原則，通過深化警示教育、細化責(zé)任鏈條、強化應(yīng)急處置，將安全要求貫穿生產(chǎn)全流程，以嚴(yán)實作風(fēng)推動活動落地見效，為全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成筑起堅實安全屏障。

“警示教育+智能賦能” 讓安全理念入腦入心

“如果當(dāng)時能在第一時間規(guī)范滅火，火災(zāi)事故可能就會消滅在萌芽狀態(tài)。”在機電公司安全學(xué)習(xí)會上，供電所職工紛紛以“當(dāng)事人”的視角剖析典型火災(zāi)事故案例，這樣的“情景再現(xiàn)”式警示教育，如今已成為機電公司每周的“必修課”。

為打破傳統(tǒng)安全教育模式局限，機電公司精準(zhǔn)聚焦供電、供水、機修、信息網(wǎng)絡(luò)四大業(yè)務(wù)板塊，每周篩選針對性案例組織學(xué)習(xí)，通過讓職工沉浸式分析事故原因，將“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”。同時，該公司打造“線上+線下”雙軌教育體系，線上引入AI智能助手，將100余項標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、常見“三違”行為及安全隱患整改依據(jù)錄入系統(tǒng)，職工可隨時通過手機查詢學(xué)習(xí)；線下開設(shè)“安全小課堂”，鼓勵職工分享身邊的安全故事、操作經(jīng)驗，讓安全教育從“單向灌輸”變?yōu)椤半p向互動”。

截至目前，該公司已開展案例警示教育28場、“安全小課堂”16 期，職工安全意識和規(guī)范作業(yè)能力顯著提升。

“細化責(zé)任+親情感召” 讓安全管理有力度有溫度

“習(xí)慣性違章從嚴(yán)懲治，一般‘三違’由班組安全員幫教，屢糾屢犯者納入‘安全管理黑名單’?！边@是機電公司“三級監(jiān)管體系”的明確要求。

為壓實安全責(zé)任，該公司建立“安全員—安全專干—分管領(lǐng)導(dǎo)”三級監(jiān)管鏈條，對作業(yè)全過程實行不間斷管控，確保每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有安全“監(jiān)護人”。

“嚴(yán)管之外更有厚愛”。在機電公司各車間、班站，“親情墻”“愛心話欄”成為獨特風(fēng)景線。職工家屬手寫的“注意安全，等你回家”“上班守規(guī)程，全家都放心”等安全寄語貼滿墻面，家屬們還通過“微信傳情”錄制安全叮囑視頻，用親情紐帶筑牢職工心理防線。

“每次看到家人的寄語，就覺得安全不僅是對自己負責(zé)，更是對家庭的承諾?！惫╇娝姎庠囼灠喔卑嚅L丁龍志駐足“親情墻”前說道。這種“制度約束+情感感召”的管理模式，讓安全管理既有“剛性標(biāo)尺”，又有“溫情底色”。

“業(yè)務(wù)技能 + 應(yīng)急處置” 讓安全保障見行見效

“進入閥門井前必須先通風(fēng)再作業(yè)，嚴(yán)格按規(guī)操作，杜絕人身傷害事故?！痹跈C電公司“標(biāo)準(zhǔn)化實操練兵”現(xiàn)場，老技師正手把手向新職工傳授密閉空間作業(yè)操作要點。

為提升職工業(yè)務(wù)技能，該公司結(jié)合各崗位特點，編制《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，涵蓋機修、供電操作、供水運維、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域，從作業(yè)前準(zhǔn)備、操作流程、安全要點到作業(yè)后收尾，形成全流程規(guī)范。

同時，該公司堅持以“以練促學(xué)、以考促干”為導(dǎo)向，通過“老帶新”教學(xué)、現(xiàn)場模擬操作、技能考核比拼等形式開展實操練兵，并建立“日常檢查+隨機抽查+月度考核”監(jiān)督機制，將考核結(jié)果與績效直接掛鉤，倒逼職工養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣。在應(yīng)急處置能力提升上，該公司構(gòu)建“演練—評估—改進”閉環(huán)機制，定期開展供電系統(tǒng)故障、設(shè)備搶修等實戰(zhàn)化演練，重點訓(xùn)練各生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)急處置標(biāo)準(zhǔn)化技能。

“演練不是演戲，要的就是關(guān)鍵時刻能‘拉得出、打得贏’?！痹摴景踩鞴芙?jīng)理牟凱表示。截至目前，已開展應(yīng)急演練12次，整改優(yōu)化處置流程8項，應(yīng)急響應(yīng)效率提升 30%。

臨近年底，隨著“百日安全”活動的深入推進，機電公司將安全理念轉(zhuǎn)化為具體行動，以務(wù)實舉措織密安全防護網(wǎng)。將持續(xù)鞏固活動成效，把“百日安全”的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為長效機制，為黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。（楊鵬 張輝）