今年以來(lái),雙龍煤業(yè)始終錨定職工“急難愁盼”,以深入調(diào)研摸實(shí)情,以務(wù)實(shí)舉、暖心行動(dòng)構(gòu)筑起便捷舒心的工作生活環(huán)境,讓職工的歸屬感與獲得感持續(xù)“升溫”,將職工的民生“呼聲”轉(zhuǎn)化為幸福生活的“笑聲”。

“各區(qū)隊(duì)夜班21:40開(kāi)班前會(huì),食堂21:30才供餐,經(jīng)常是扒兩口飯就往會(huì)場(chǎng)趕,連交接班都慌慌張張。”這條來(lái)自一線的心聲,看似細(xì)碎,卻重若千鈞,于職工而言,“好好吃飯”從來(lái)都是關(guān)乎日常安穩(wěn)的“大事”。
民情直達(dá),立行立改。該礦迅速啟動(dòng)專項(xiàng)調(diào)研,很快揪出問(wèn)題“病根”,食堂人員上崗時(shí)間固化,與職工倒班就餐需求“錯(cuò)位”,不僅造成班前會(huì)與吃飯“撞車”,更存在午餐供應(yīng)窗口“開(kāi)得晚、收得早”的困擾。
找準(zhǔn)癥結(jié)后,該礦當(dāng)即把“優(yōu)化就餐服務(wù)”納入民生重點(diǎn)清單,通過(guò)調(diào)整食堂人員排班、敲定剛性值班制度、細(xì)化崗位責(zé)任分工,重新規(guī)劃就餐時(shí)段。一番“精準(zhǔn)施策”,徹底化解了時(shí)間沖突,讓職工終于能從容落座吃熱飯,安心參會(huì)接好班。
“吃得飽”更要“吃得好”,該礦根據(jù)季節(jié)變化推出特色菜品,擴(kuò)建了就餐區(qū)域,常年開(kāi)設(shè)文明餐桌,推行“微笑服務(wù)”,讓大家在就餐時(shí)充分感受到“家”一般的濃濃暖意。

“我們幾個(gè)家屬都不在身邊,勞保服有時(shí)候破了咱的針線活要么不會(huì),要么很粗糙,讓同事家屬幫忙吧,又很難為情。”在職工洗衣房,該礦職工徐化龍正和幾名工友領(lǐng)取洗過(guò)的勞保服,他接過(guò)衣服后,特意留意了一下被縫補(bǔ)的地方,細(xì)密的針腳讓他對(duì)洗衣工的精湛手藝豎起了大拇指。
一個(gè)小小的舉措,不僅僅是職工的“面子”,更是礦井用心的“里子”。
走進(jìn)該礦洗衣房,兩臺(tái)縫紉機(jī)成為為職工縫補(bǔ)衣服的高效“利器”,為靈活熟練使用,該礦專門(mén)對(duì)三名洗衣女工進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),邀請(qǐng)到地方專業(yè)裁縫師“傳經(jīng)送寶”,在能夠熟練使用縫紉機(jī)的同時(shí),手工針線活也成為她們的“獨(dú)門(mén)絕技”,但凡職工送來(lái)的勞保服,不論破的有多嚴(yán)重,等職工再來(lái)領(lǐng)取的時(shí)候,總會(huì)搖身一變,被清洗得干干凈凈,縫補(bǔ)得整整齊齊,穿在身上合體又舒服,不僅讓大家穿得更加“體面”,更穿出一份濃濃的關(guān)愛(ài)情。
“您的血壓在正常范圍內(nèi),平時(shí)要合理膳食,適當(dāng)運(yùn)動(dòng),要有身體不適隨時(shí)打電話給我?!痹谠摰V醫(yī)務(wù)室內(nèi),醫(yī)師賀傳東正在對(duì)一名職工進(jìn)行健康科普。
在雙龍煤業(yè),職工的身心健康是礦井發(fā)展的“壓艙石”,這份關(guān)懷從不止于口頭,更扎根在每一項(xiàng)務(wù)實(shí)行動(dòng)里。該礦為各區(qū)隊(duì)配備了操作更加簡(jiǎn)便、精度更高的臂式電子血壓計(jì)7臺(tái),用于職工日常血壓測(cè)量,對(duì)于血壓異常的職工建立血壓管理檔案。醫(yī)務(wù)所專業(yè)人員也由過(guò)去的兩名增設(shè)到5名,隨時(shí)為廣大職工提供常規(guī)健康檢測(cè)和日常醫(yī)療保健服務(wù),在增加常用藥品種類和數(shù)量的基礎(chǔ)上,針對(duì)秋冬季節(jié)易發(fā)呼吸道疾病的特點(diǎn),專門(mén)設(shè)置了藥品專柜,滿足職工能夠及時(shí)得到專業(yè)用藥的需求。
今年以來(lái),該礦已邀請(qǐng)專家開(kāi)展義診活動(dòng)6次,全心全意守護(hù)職工健康,讓一份份沉甸甸的“暖心福利”覆蓋到全礦職工工作生活的方方面面,以關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工的實(shí)際行動(dòng)為礦井的高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。(穆海宏 付偉潔)

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