為深入貫徹落實國家礦山安全監(jiān)察局2025版《煤礦安全規(guī)程》(以下簡稱《規(guī)程》)要求,公司各單位結(jié)合自身實際,精心謀劃、認(rèn)真組織,通過集中學(xué)、自主學(xué)等形式,幫助干部職工全面掌握《規(guī)程》內(nèi)容,提升全體職工對《規(guī)程》的理解和執(zhí)行能力,確保《規(guī)程》條款入腦入心、對標(biāo)落地,保障公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一號煤礦
一號煤礦第一時間制定學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》實施方案,深化實施“定制化宣貫、場景化教學(xué)、常態(tài)化落地”三維舉措,組織專題宣貫培訓(xùn),邀請5名參與新版《規(guī)程》修訂的業(yè)內(nèi)權(quán)威專家授課,引導(dǎo)全體職工深刻理解、準(zhǔn)確掌握新要求,真正把規(guī)程變成從業(yè)人員的“安全鎖”和“護(hù)身符”,為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)筑堅實安全屏障。該礦“五職”礦長、“五職”部長、各業(yè)務(wù)部門安全管理人員、技術(shù)骨干、班組長及一線崗位操作人員共計200余人參與培訓(xùn)。(錢竹響 倪小紅)

二號煤礦
11月10日,二號煤礦組織開展2025年新版《規(guī)程》宣貫培訓(xùn),培訓(xùn)分為兩期,并依據(jù)不同專業(yè)領(lǐng)域細(xì)分為四個方面進(jìn)行,特邀資深煤礦安全專家、《規(guī)程》參與修訂專家、省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)專家進(jìn)行授課,該礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及班組長等關(guān)鍵崗位人員共計230余人參加。
此外,為了實現(xiàn)全員覆蓋,該礦還充分利用班前班后會議、停產(chǎn)檢修期間等碎片化時間,采取理論授課、案例分析、警示教育、研討交流等多種靈活多樣的形式,對其他從業(yè)人員開展持續(xù)教育培訓(xùn)。(趙鵬 劉文強(qiáng))

雙龍煤業(yè)
連日來,雙龍煤業(yè)充分利用礦區(qū)內(nèi)LED顯示屏、櫥窗、宣傳欄、微信群等載體,通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳彩頁、播放宣貫視頻等多種方式宣貫新版《規(guī)程》。同時,各生產(chǎn)區(qū)隊利用班前會、碰頭會、學(xué)習(xí)會、每周一課等,全力開展新規(guī)宣貫教育,重點針對新版修訂內(nèi)容,從修訂的背景、歷程等多角度進(jìn)行深入解讀討論,使大家能夠更加全面掌握新版規(guī)程要求,進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識,以新規(guī)為標(biāo)尺強(qiáng)化安全管理,確保新版《規(guī)程》入心入腦入行。(穆海宏)

瑞能煤業(yè)
近日,瑞能煤業(yè)組織開展2025年新版《規(guī)程》宣貫培訓(xùn),為確保宣貫培訓(xùn)全員覆蓋、不留死角,該公司充分利用礦區(qū)內(nèi)LED電子顯示屏、宣傳櫥窗、公告欄、內(nèi)部微信群等多種載體,廣泛營造“學(xué)規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程”的濃厚氛圍。各基層區(qū)隊積極響應(yīng),將《規(guī)程》學(xué)習(xí)融入日常,利用班前會、專題學(xué)習(xí)會、“每周一課”等碎片化時間,組織全體從業(yè)人員,圍繞新版《規(guī)程》的修訂背景、主要變化及核心要求進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和討論,力求全面準(zhǔn)確地理解和掌握新規(guī)定、新要求,引導(dǎo)職工將規(guī)程條款內(nèi)化于心、外化于行,切實以新規(guī)指導(dǎo)安全實踐。該礦管理人員、區(qū)隊負(fù)責(zé)人、班組長及關(guān)鍵崗位操作人員等共計兩百余人參加了集中培訓(xùn)。(高月圓)

生產(chǎn)服務(wù)分公司
近期,生產(chǎn)服務(wù)分公司開展了為期三天的新版《規(guī)程》全員培訓(xùn),該公司提前為參訓(xùn)人員購置新版《規(guī)程》書籍,采用“集中培訓(xùn)為主導(dǎo)、部門宣貫為支撐、個人自學(xué)為補(bǔ)充”的立體化模式,通過“新舊條款對照表+典型事故案例”的形式,深入淺出解讀條款修訂邏輯,使參訓(xùn)人員直觀把握新規(guī)的嚴(yán)謹(jǐn)性與實用性,深刻領(lǐng)會其立法精神與實踐要求,推動全員學(xué)規(guī)程、守規(guī)程,把安全要求融入生產(chǎn)各環(huán)節(jié),夯實高質(zhì)量發(fā)展安全根基。(馬毅嘉 劉波)

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