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以文化人、以文惠民、以文興業(yè)……站在新征程上，如何真正為職工做好事、做實(shí)事、解難題？怎樣讓精神文明建設(shè)成果真正落到職工工作生活的實(shí)處？今年六月，當(dāng)二號(hào)煤礦摘得 “陜西省國資委文明單位標(biāo)兵” 稱號(hào)的那一刻，這一路的探索與實(shí)踐，已然給出了溫暖而有力的答案。

“以文惠民”，把實(shí)事辦到職工心坎上

盡小者大，慎微者著。近年來，二號(hào)煤礦深植“以人為本，和諧發(fā)展”的核心理念，始終把職工對美好生活的向往作為矢志不渝的奮斗目標(biāo)，用心用情為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，讓幸福之花綻放在礦山的每個(gè)角落。

“以前總擔(dān)心孩子放假?zèng)]人管，現(xiàn)在托管班有咱礦上職工輔導(dǎo)，我上班時(shí)心里踏實(shí)多了！”談及礦上的托管服務(wù)，該礦財(cái)務(wù)部職工葉凌子滿臉欣慰，“企業(yè)真正把我們的‘揪心事’變成了‘放心事’。”

這份安心，源于企業(yè)對職工需求的精準(zhǔn)捕捉，讀懂職工對健康生活的追求，便定制營養(yǎng)減脂餐、升級(jí)現(xiàn)代化健身房，讓運(yùn)動(dòng)健康觸手可及，體恤暑期“看護(hù)難”的焦慮，便開辦“煤海小太陽”托管班，用專業(yè)陪伴為職工解除后顧之憂，關(guān)注新能源出行的需求，便加裝免費(fèi)充電樁，讓綠色出行暢通無阻。這些舉措沒有驚天動(dòng)地的聲勢，卻如春雨潤物般精準(zhǔn)回應(yīng)著職工的真實(shí)期盼，于細(xì)微處彰顯擔(dān)當(dāng)。

正是這一件件“沾著煙火氣”的民生實(shí)事，讓“民生清單”件件落地，“幸福賬單”越積越厚。98%的職工滿意度測評結(jié)果，是對這份用心的最佳回饋，更讓“中華全國總工會(huì)模范職工之家”的榮譽(yù)實(shí)至名歸，據(jù)了解，截至目前，今年該礦已累計(jì)完成民生工程21項(xiàng)，破解職工急難愁盼問題16項(xiàng)。

“以文興業(yè)”，企地共建書寫共贏篇章

“去年手把手教老鄉(xiāng)架起手機(jī)鏡頭，看著金黃蜂蜜順著屏幕賣到全國各地，老鄉(xiāng)們捧著到賬短信笑出褶子的時(shí)候，我懂了‘企地同心’不是一句空話，它能實(shí)實(shí)在在幫鄉(xiāng)親們把日子過甜！”說起幫扶建莊村的故事，該礦駐村書記張浩的眼里滿是光亮。

與建莊村的6年攜手，是二號(hào)煤礦踐行企地共建的動(dòng)人篇章。為幫建莊村建產(chǎn)業(yè)、找出路，讓村民幸福感提起來，兩任駐村書記接過接力棒，從最初走村入戶“一步一沾泥”，到后來搬進(jìn)村頭屋和村民同吃一鍋飯，從對鄉(xiāng)村情況 “摸不著邊”，到成了能叫出每戶人家難處的“家里人”他們用沾滿泥土的腳步，一點(diǎn)點(diǎn)踩實(shí)了幫扶路。

6年后的今天，建莊村早已換了新模樣，3500余畝蒼術(shù)基地里，綠油油的秧苗透著勃勃生機(jī)，800余箱帶著山間花香的蜂蜜，從崖邊蜂箱直抵全國消費(fèi)者手中，14000斤肉兔乘著冷鏈車，走出大山奔向更遠(yuǎn)的市場。2024年，建莊村集體經(jīng)濟(jì)收入一舉突破93.6萬元，340戶村民的腰包穩(wěn)穩(wěn)鼓起來，家家戶戶的增收賬上，都記著這份“企地一家親”的溫暖。

“以文化人”，讓文明之風(fēng)浸潤人心

文明是形象，是態(tài)度，是素養(yǎng)，是精神，更是支撐前行的力量。在二號(hào)煤礦，這份力量有著生動(dòng)注腳，以全國道德模范張紅萍命名的“紅萍志愿服務(wù)隊(duì)”，正全方位、多層次地將新時(shí)代文明實(shí)踐理念滲透到各個(gè)領(lǐng)域，持續(xù)為志愿服務(wù)注入鮮活活力與持久動(dòng)力。

他們走進(jìn)黃陵縣養(yǎng)老院，擦凈窗臺(tái)塵埃、修剪凌亂頭發(fā)，用家常話的暖意驅(qū)散孤寡老人的孤寂，走進(jìn)雙龍鎮(zhèn)小學(xué)，帶去書包文具，用實(shí)際幫助點(diǎn)亮孩子們求知眼眸，走進(jìn)困難職工家中，送上米面油等生活物資，讓溫暖關(guān)懷直抵人心深處。

文明新風(fēng)不止于志愿服務(wù)，更在礦區(qū)常態(tài)化浸潤。近年來，二號(hào)煤礦深入開展“四德”教育，以教育引導(dǎo)、環(huán)境熏陶、活動(dòng)陶冶、管理規(guī)范為抓手，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)?！暗赖轮v堂”定期開講，好人好事被生動(dòng)講述。推選出的12名道德模范、38名文明職工，有的是堅(jiān)守崗位的老礦工，有的是熱心助人的青年技工。這些看得見、學(xué)得到的身邊榜樣，讓“崇德向善”不再是口號(hào)，而是職工日常言行中的自然流露、舉手投足間的善意之舉。

從一片荒地到文明標(biāo)桿，從單一生產(chǎn)到多元惠民，二號(hào)煤礦的21年，是精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合的21年。這里的“一路生花”，不僅是職工臉上的笑容，村民增收的喜悅，礦區(qū)內(nèi)外的和諧共生，更是文明實(shí)踐的溫暖傳遞。（張仕昕 張殿權(quán)）