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今年以來，雙龍煤業(yè)通過增強(qiáng)安全意識，提升安全技能，深化特色管理等具體措施，進(jìn)一步深耕班組“責(zé)任田”，提升班組管理水平，全礦各班組的“三違”現(xiàn)象得到明顯減少，基本實現(xiàn)“無三違”要求，為礦井的安全生產(chǎn)匯聚了澎湃動力。

清晨，當(dāng)朝陽還未灑滿礦區(qū)的時候，在該礦綜合樓各生產(chǎn)區(qū)隊學(xué)習(xí)室內(nèi)，即將開展一天工作的各個班組已經(jīng)開始了當(dāng)日的特色安全學(xué)習(xí)。

“今早上的警示教育片，令人感到非常惋惜，要是他們能夠認(rèn)真遵守安全規(guī)程，就可以避免一場悲劇的發(fā)生。”剛剛結(jié)束學(xué)習(xí)的該礦機(jī)電隊職工郭平安惋惜地說。

今年以來，該礦以增強(qiáng)職工安全意識為目標(biāo)，在全礦各班組中開展具有針對性的特色培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《新安全生產(chǎn)法》等規(guī)章制度，讓安全話題在區(qū)隊蔚然成風(fēng)。并以“安全生產(chǎn)月”“百日安全”為契機(jī)，每班開展現(xiàn)身說法、警示教育、安全生產(chǎn)大家談等活動，職工安全意識得到大幅度提高，使“做安全人，上安全崗”成為每位職工對自身最嚴(yán)格的要求。

“要處理好網(wǎng)絡(luò)故障，必須要弄明白這些看不見的信號究竟是通過什么傳輸?shù)?，工作的原理又是什么，只有這樣才能夠找到發(fā)生問題的源頭，從根本上一次性解決?！痹谠摰V網(wǎng)絡(luò)機(jī)房，該礦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工張增正在認(rèn)真處理網(wǎng)絡(luò)故障。

年初，該礦先人一步，結(jié)合近年來礦井設(shè)備應(yīng)用和工藝更新的設(shè)計情況，面向全礦職工廣泛征集在實際操作中遇到的問題和總結(jié)出的經(jīng)驗，對各工種和崗位的操作規(guī)程進(jìn)行完善，使所有操作規(guī)程全面實現(xiàn)有規(guī)可循、有據(jù)可依。將確認(rèn)后的操作規(guī)程以班組為單位，由班組長牽頭進(jìn)行理論培訓(xùn)和實操訓(xùn)練，確保所有班組成員都能夠練就一身“硬功夫”，以過硬的技術(shù)操作奮戰(zhàn)在各自的崗位上，全力提高操作效率。

此外，該礦以班組為單位，及時組織在班組之間開展各類技能“大挑戰(zhàn)”“比本領(lǐng)”等提升活動，不僅增進(jìn)了班組之間的友誼，還使大家在競賽中找到自己的不足和短板，激發(fā)出人人爭先做能手的良好氛圍。同時，在班組內(nèi)部，推行從理論到實踐，進(jìn)行一對一幫教，由經(jīng)驗豐富的老職工為新職工的技能提升制定計劃，助推新職工盡快獨當(dāng)一面，成為一名合格的崗位“小能手”。

隊有隊紀(jì)，班有班規(guī)。班規(guī)不僅是班組管理的規(guī)章制度，也是樹立班組成員以“班”為榮的集體觀念和維護(hù)班組成員權(quán)益的“法寶”。該礦堅持“一班一規(guī)”為原則，各班組根據(jù)自身特點和實際，進(jìn)一步完善班組各項規(guī)章制度，明確班組負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人的職責(zé)，明確每一名班組成員的責(zé)任和義務(wù)，并及時上墻公布，充分體現(xiàn)出班組管理的公平公正。及時總結(jié)班組管理中的先進(jìn)經(jīng)驗，凝練出“5X3班組管理法”“4+2班組管理”等優(yōu)秀班組管理成果進(jìn)行推廣，進(jìn)一步深化班組管理方法，提高管理水平，為礦井的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實可靠的保障。