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礦業(yè)賓館黨支部緊密圍繞治虧創(chuàng)效與“五型”機關創(chuàng)建的中心任務，結合‘加減乘除’工作法，著力在抓落實、破難題、創(chuàng)載體、見實效上聚力用勁，切實激發(fā)黨建新活力。

夯實根基，“加強”理論武裝

理論學習重在內化于心，貴在外化于行。該支部不僅依托“三會一課”、專題黨課、黨紀知識競賽等補足黨員干部精神之“鈣”，還特邀專家解讀《國家企業(yè)管理人員處分管理條例》，組織黨員前往渭華起義教育基地開展主題黨日活動，筑牢黨員干部思想之“魂”，切實把學習成效轉化為干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)钠焚|和底氣。

今年以來，該支部圍繞“龍馬精神身體棒”“ 龍騰天地知識坊”“ 龍吟夢想技術秀”“ 龍飛鳳舞故事匯”四個主題，開辦“龍騰未來聲——職工大講堂”，以創(chuàng)新活動載體，積極打造學習型黨支部，進一步提高了黨員干部的綜合素質和業(yè)務能力。

群策群力，“縮減”轉型壓力

聚焦“治虧創(chuàng)效”的全年目標，該支部多次召開專題討論會，以“頭腦風暴”的形式進行交流研討，黨員干部集思廣益，建言獻策，在群策群力之下，開通美團線上業(yè)務、提供增值服務、產(chǎn)品宣傳推銷等一個個“金點子”被采納實施。

既要“開源”，也要“節(jié)流”，黨員干部積極打造實干型黨支部，帶頭在精細化管理中用“減法”，亮身份、作表率，采取市場詢價、降價談判，深入盤活庫存，強化領用管理，推動回收再利用，有效加強了成本管控，順利實現(xiàn)了治虧創(chuàng)效目標。

服務至上，“乘上”發(fā)展浪潮

為進一步轉作風，提質量，強管理，該支部不斷探索黨建工作思路方法，開展“七個一”轉作風提質量強管理專項活動，各部門黨員積極“領命”，沖鋒在前，發(fā)揮帶頭作用，堅持“三個標準”，落實“三個不讓”，整頓工作作風，壓實工作責任，有效提升賓館接待服務質量。

同時，該支部持續(xù)推進“黨建+3+優(yōu)質服務”，做好黨建工作與業(yè)務工作深度融合“乘法”文章，黨員干部走出“舒適區(qū)”，迎接“新挑戰(zhàn)”，“扎根”一線，服務員工，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動；對環(huán)境衛(wèi)生和服務標準進行自查，做好監(jiān)督管理工作；積極前往各單位配送節(jié)日福利，做好職工福利發(fā)放工作。黨員干部一點一滴做好優(yōu)質服務，積極打造服務型黨支部，助力賓館優(yōu)質服務更上新臺階。

清風正氣，“摒除”麻痹心理

“這個警示桌牌，嚴肅端莊大氣，能時刻提醒我愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)。”“是呀，這個舉措好，既是‘緊箍咒’，也是‘防火墻’，給大家都隨時提個醒?！?/p>

今年以來，該支部嚴格將紀律挺在前面，把脈問診，用好“除法”這一“掃描儀”，不斷打造廉潔型黨支部。該支部堅持高站位、高標準、高質量地開展清廉國企工作，運用多種舉措厚植廉潔文化土壤，創(chuàng)新廉潔文化載體，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。結合廉潔進班組、進機關工作，把監(jiān)督觸角延伸到基層一線，對崗位操作流程不規(guī)范、臺賬記錄不標準等問題進行指導和提醒，對檢查中出現(xiàn)的問題進行立行立改、限期整改，確保各項工作在制度下良好運行，有效遏止/不正之風，提高了工作質效。

通過向廣大職工征集廉潔作品、簽訂家庭助廉承諾書、持續(xù)推進紀檢全周期檢查，有效增強了黨員干部廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力，大力營造“忠誠、擔當、干凈、高效”的濃厚工作氛圍。

該支部將持續(xù)深化黨建工作，不斷創(chuàng)新方式方法，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，推動賓館黨建工作再上新臺階，為賓館的高質量發(fā)展燃燒新“引擎”，煥發(fā)新“動力”。