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【我身邊的共產(chǎn)黨員】陳鈺豆：黨徽在煤海深處閃光

發(fā)布時(shí)間：2020-07-20 17:50:04 作者：王惠軍

陳鈺豆，2012年參加工作以來，從綜采隊(duì)技術(shù)員到生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員，再從綜采隊(duì)黨支部書記到生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)隊(duì)長，他一步一個(gè)腳印，不斷超越自我、挑戰(zhàn)自己，以踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)和出色的工作能力，盡心盡力在平凡的崗位中履行著一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

加強(qiáng)素質(zhì)提升促進(jìn)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)

瑞能煤業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)是一支“年輕”的隊(duì)伍，怎樣提高職工整體素質(zhì)，是擺在陳鈺豆面前的首要任務(wù)。

“要打造過硬隊(duì)伍，就要不斷創(chuàng)新，認(rèn)真開展黨員安全巡檢、‘黨員身邊無隱患’‘黨支部+班組’等活動(dòng)，用制度規(guī)范職工的一言一行，使區(qū)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)?！泵鎸π鲁闪⒌纳a(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)，他將以前當(dāng)支部書記的好經(jīng)驗(yàn)和好做法重新運(yùn)用了起來。

在日常工作中，陳鈺豆作為生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)負(fù)責(zé)人，他認(rèn)真落實(shí)礦上的各項(xiàng)管理制度。為提高職工的綜合素質(zhì)，他將“每日一題”“每日一問”“每周一案例”“每月一考”“崗位描述”、“手指口述”作為班前會(huì)的主要內(nèi)容，并把考核結(jié)果納入個(gè)人當(dāng)日工資分配，有效促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)的積極性。

為了讓職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”，陳鈺豆結(jié)合瑞能煤業(yè)各項(xiàng)管理制度，大力推行“一簽到、二點(diǎn)評、三排查、四學(xué)習(xí)、五抽背、六分工、七宣誓”班前禮儀“七步法”的基礎(chǔ)上，開展了班前個(gè)人互查、班前會(huì)、入井前、開工前、班中、班后“六步”安全排查確認(rèn)，從而使職工保持良好行為習(xí)慣。

在加強(qiáng)職工安全行為養(yǎng)成的同時(shí)，他還將“慎獨(dú)”精神融入到區(qū)隊(duì)文化建設(shè)當(dāng)中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)、科學(xué)的區(qū)隊(duì)管理方法，讓安全生產(chǎn)在職工心中成為一種內(nèi)在需求、一種人生覺悟、一種良好習(xí)慣、一種自覺行為，為推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)增添了一只“無影的助手”。

加強(qiáng)人文管理激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力

近年來，瑞能煤業(yè)以“轉(zhuǎn)變觀念、陶冶情操、求知精進(jìn)、文化興企”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式，注重一個(gè)“培”字、強(qiáng)化一個(gè)“辦”字、突出一個(gè)“問”字，以著力念好人才培養(yǎng)“三”字經(jīng)為重要抓手，為該礦的安全生產(chǎn)提供了不竭動(dòng)力和智力支持。

“我們師帶徒‘就是不一樣’，我和賀志強(qiáng)現(xiàn)在是我們陳隊(duì)長的徒弟，從隊(duì)上到副隊(duì)長到技術(shù)員，從班長到有經(jīng)驗(yàn)的老工人，每個(gè)人都有2名徒弟?！鄙a(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)技術(shù)員賀煜說。

“跟著師傅學(xué)習(xí)，不僅能學(xué)做事、學(xué)做人，還能做到‘干一行，愛一行，精一行’，我一定跟著師傅好好學(xué)習(xí)專業(yè)技能，爭取早日成為一名技術(shù)大拿?！痹?“師帶徒”協(xié)議簽字儀式上，青年職工惠營向師傅王雙翼表態(tài)。

“知人善任，簡賢任能，獨(dú)具慧眼，慧眼識才?！?/p>

當(dāng)筆者向陳鈺豆了解區(qū)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)時(shí)，他滔滔不絕的說“生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)有70%的職工都沒有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，所以我們就‘量體裁衣’，根據(jù)每個(gè)人的特長安排工作，這樣既能提高工作效率，又能做到人盡其才?！?/p>

“李挺、王衛(wèi)衛(wèi)、張杰三名職工以前在部隊(duì)上當(dāng)過兵，為了能讓他們把部隊(duì)上那種‘只有第一、沒有第二’的硬朗作風(fēng)帶到工作崗位上，經(jīng)過區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，我們把他們分到了不同的班組，讓‘領(lǐng)頭羊’和‘帶頭兵’充分發(fā)揮作用?！?/p>

聽了陳鈺豆的話，旁邊的技術(shù)員賀志強(qiáng)說“就是，我們隊(duì)上現(xiàn)在人才是挺多的，有當(dāng)過廚師的、干過快遞小哥的，還有懂裝修專業(yè)技術(shù)的?；轄I以前在造船廠當(dāng)過電焊工，我們隊(duì)長安排他當(dāng)電焊工，在公司今年開展的電焊專業(yè)技術(shù)比武比賽中，還取得第二名的好成績呢！”

持續(xù)開拓創(chuàng)新 讓技術(shù)成就人生

2017年2月，根據(jù)生產(chǎn)需要，瑞能煤業(yè)將他調(diào)入綜采隊(duì)任副隊(duì)長，主要負(fù)責(zé)“110工法”現(xiàn)場施工和技術(shù)管理工作。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)“110工法”，經(jīng)過幾個(gè)循環(huán)的作業(yè)，陳鈺豆很快就掌握了后巷留巷段檔桿支護(hù)和“一梁三柱”架設(shè)最安全的方法，并根據(jù)117工作面薄煤層的開采和“110工法”的運(yùn)用編寫了《智能化沿空留巷在瑞能煤礦薄煤層工作面的探究》；參與設(shè)計(jì)的《恒阻錨索施工樹脂藥卷裝藥裝置》《預(yù)裂爆破乳化炸藥定位裝藥裝置》等項(xiàng)目在黃陵礦業(yè)2018年職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)上亮相，其中《“110工法”留巷段單體支護(hù)優(yōu)化方案》獲小成果二等獎(jiǎng)，他參與設(shè)計(jì)的創(chuàng)新成果《一種定向爆破的預(yù)裂管》獲得國家專利。

2020年5月6日，“110工作面”支架回撤工作拉開帷幕。

“拉架時(shí)，滑輪的吊掛位置必須要正確；絞車提升時(shí)，三角區(qū)域和繩道內(nèi)嚴(yán)禁有人；液壓支架拉出后，兩側(cè)嚴(yán)禁通行……?！贬槍ιa(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題，陳鈺豆在每個(gè)班前會(huì)上都會(huì)將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及注意事項(xiàng)和采取的應(yīng)對措施，提前告知班中職工，做好預(yù)想預(yù)知，防患于未然，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

話雖如此，但對于陳鈺豆來說，整個(gè)支架回撤工作依然充滿了壓力和挑戰(zhàn)。

“回撤期間，為了確保安全，礦上要求，每個(gè)班必須安排專人對頂板及支護(hù)情況進(jìn)行巡視檢查，我們隊(duì)長不放心，他每天都要跟班到現(xiàn)場，針對回撤工作中可能出現(xiàn)的各類問題超前分析研判，做好安全預(yù)想。另外，要求現(xiàn)場作業(yè)人員每一個(gè)操作環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)安全確認(rèn)、班中檢查、班后總結(jié)匯報(bào)，確?；爻番F(xiàn)場無隱患?！被叵氘?dāng)時(shí)的情景，生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)班長劉金柱依然清晰的記得當(dāng)時(shí)的情景。

“經(jīng)過十天的艱苦‘奮戰(zhàn)’，5月24日，我們順利完成110綜采工作面的支架回撤工作，為此次支架回撤畫上了圓滿的句號。”陳鈺信心滿滿的說。

近年來，由于各方面表現(xiàn)突出，陳鈺豆先后被瑞能煤業(yè)公司評為“安全先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀管理人員”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號；被黃陵礦業(yè)公司評為“十大杰出青年”等榮譽(yù)稱號。在這些榮譽(yù)的背后，充分體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員默默無聞、無私奉獻(xiàn)的情懷。陳鈺豆用自己的實(shí)際行動(dòng)讓黨徽在煤海深處閃光。（王惠軍）