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10月10日寓意十全十美，今天，一號煤礦掘進五隊的勞務派遣工張峰迎來了人生中的好日子。一大早，他在親朋好友的幫助下，抬家具、搬電器、收衣服……搬進了盼已久的廉租房，終于結束了一家四口蝸居在不到30平米長達4年的租民房歷史。

從2009年開始，黃陵礦業(yè)公司在對原來舊住宅樓翻新改造的基礎上，規(guī)劃建設28棟高標準的住宅樓，一號煤礦先后有1400余名職工住上新房。為了實現(xiàn)人人有房的“中國夢”，今年以來，黃陵礦業(yè)又推出了廉租房和舊房換新房政策。針對收入較低，家境貧困的勞務派遣工推出了每平方米每月為5元，面積為70平方且水、電、暖、天然氣、網(wǎng)絡、通信一應俱經(jīng)過裝修的廉租房，針對工齡超20年的職工推出了舊房換新房政策，以每平方1000元回收舊房，2000元出售新房子。今年來，一號煤礦先后有50多名勞務派遣工住上了廉租房，30多名職工住上了以舊換新的房子。

職工有所居，還要樂其居。針對職工提出的熱點難點問題，該礦協(xié)調妥善解決，今年來一號煤礦先后對停車場進行了擴建，新增停車位120個；對洗浴中心進行刷新改造，可同時滿足400余人的洗浴需求；將原先洗衣房升級改造成為自助洗衣房，新增自動洗衣機2臺，烘干機2臺，每天可免費為職工清洗工服800余件；對礦區(qū)外4200平方米，礦區(qū)內9000平方米地面進行了瀝青鋪設；對副二平硐3.67Km瀝青路面改造工程，職工可以直接坐車到工作面；對廠區(qū)環(huán)境進行美化、綠化、亮化；開通了24小時職工食堂，開設了心里咨詢室、職工書屋、愛心服務站、井口信息站、群安天地等，不斷提高了員工的滿意度和幸福指數(shù)。

一號煤礦不僅讓全體職工沐浴在陽光下，還著力為困難職工“遮風避雨”，讓每一名職工都得到了悉心的關愛與呵護，都能在企業(yè)快樂的工作、幸福的生活，就連他的子女也能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的“紅利”。該礦先后建立了困難救助、大病救助、特困幫扶、金秋助學等保障措施，確保每一名困難職工得到有效幫助、患大病職工得到有效救助、困難職工子女上學得到有效資助。

為切實做好困難職工幫扶工作，一號煤礦在各基層工會分別建立了困難職工救助幫扶工作機構，對困難職工的家庭狀況、實際收入、致困原因、思想狀況等進行了詳細摸底、認定，建立健全了困難職工“大病救助”、“困難幫扶”電子檔案，不斷提升幫扶慰問針對性、有效性、長期性。據(jù)悉，該礦已累計開展困難職工幫扶慰問332人次，發(fā)放慰問金45.75萬元。

為了減輕困難職工的經(jīng)濟負擔，幫助品學兼優(yōu)的困難職工子女順利走進大學校園。一號煤礦及時成立了專門的領導組織機構，提前制定了詳細的助學實施方案，指派專人挨家挨戶對困難職工子女就學情況、家庭困難的程度，進行詳細摸底，確保受助對象無遺漏、全覆蓋。自開展“金秋助學”活動6年來，該礦先后發(fā)放助學資金68.9萬元，資助308名大學生圓夢“象牙塔”。（董 濤）