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煤矸石發(fā)電公司民主生活會:去雜質(zhì),留本質(zhì)

發(fā)布時間:2014-01-03 09:00:39 作者:楊偉 高婷婷

本網(wǎng)訊 “我本身就是從一名普通職工成才起來的干部,可是說是從群眾中來的,可是現(xiàn)在卻忘記了到群眾中去,這是我的失職,我在此進行檢討?!?/p>

“現(xiàn)在的干部四個轱轆的車子也要比牌子、比性能、比價錢,虛榮心作祟,忘記了艱苦奮斗的工作作風?!?/p>

“我在工作中存在等、靠、要的懶惰情緒,有些工作不能及時完成,總是到最后時刻才急急忙忙的趕進度,影響了工作質(zhì)量。

……

近日,煤矸石發(fā)電公司圍繞“查‘四風’、轉(zhuǎn)作風”這個主題召開了一次別開生面的民主生活會。要求班子成員放下包袱、放寬胸襟、聚焦“四風”,拿出誠意和勇氣,對班子和個人存在的問題逐項對照檢查,開展了一場真刀真槍的批評與自我批評。

此次民主生活會改變了以往只是敷衍了事、蜻蜓點水的批評與自我批評模式,要求班子成員嚴要求,克服思想障礙,打消“怕”的顧慮、杜絕“蒙混過關”心態(tài)、克服“闖關”思想,拿起批評與自我批評這個有力武器,對思想上和行動上的灰塵,進行一次清洗。在自我批評上要真實深刻,把缺點和不足都擺到桌面上,嚴格按照“查‘四風’、轉(zhuǎn)作風”這個主題,改正自身缺點;班子成員之間開誠布公,切中要點,開展積極健康的相互批評。不能避重就輕,打擦邊球,達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。最后 ,班子成員紛紛表示,對這種掏肝見膽、直面問題、嚴肅認真的黨內(nèi)生活,對這種集中、尖銳、直接的批評意見,有一種久違了的感覺,親身經(jīng)歷和參加這樣的民主生活會,本身就是一種“真刀真槍”的黨性鍛煉。在今后的工作中要彌補不足,改正缺點,以此次民主生活會為契機以最佳的狀態(tài)投入到工作中去。

礦業(yè)公司總會計師陳世文對煤矸石發(fā)電公司專題民主生活會給予了肯定,并對該公司班子提出四點希望:一是通過民主生活會,班子成員要加強自身修養(yǎng),煤矸石發(fā)電公司班子年輕,且成員多,生產(chǎn)和基建任務都比較重,班子的領導作用至關重要;二是要關心群眾利益,對群眾反映的熱點、難點問題要重點關注和解決,切實轉(zhuǎn)變工作作風;三是做好自身的清正廉潔,對獎金、福利的發(fā)放,要力求平衡,只有做到公平公正,才有說服力;四是要在確保一、二期安全生產(chǎn)的同時,提早謀劃三期的轉(zhuǎn)型工作,提前做好管理、資金、人員、制度的整合,確保項目順利投運。(楊偉 高婷婷)

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