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本網(wǎng)訊  “工作不夠大膽，缺乏溝通”“深入基層不夠，工作有畏難情緒，有精神懈怠現(xiàn)象。”“工作責(zé)任心不強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)精神不夠”……這是煤化工公司召開(kāi)的2013年民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子展開(kāi)的批評(píng)與自我批評(píng)。

12月23日下午，煤化工公司召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，班子成員按照“查四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總要求，聯(lián)系自己的思想實(shí)際、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷，聚焦“四風(fēng)”逐一作了對(duì)照檢查，大家直面問(wèn)題、不躲不繞，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足并提出整改措施，做到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

“照鏡子”梳理出13個(gè)問(wèn)題

煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查報(bào)告，梳理出“四風(fēng)”方面存在的22個(gè)問(wèn)題：在形式主義方面，主要是深入基層不夠，抓工作落實(shí)不夠，工作中存在主觀性較強(qiáng)；在官僚主義方面，主要是對(duì)職工的伙食、住宿條件、生活狀況等問(wèn)題關(guān)心不夠，實(shí)際情況掌握不到位；在享樂(lè)主義方面，主要是對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象要求管理不嚴(yán)；在奢靡之風(fēng)方面，主要是對(duì)外接待工作存在講規(guī)格問(wèn)題，辦公用品方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象等等。

“整衣冠”查擺問(wèn)題15項(xiàng)

煤化工公司班子成員逐一對(duì)照職工提出的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和自查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我剖析時(shí)，煤化工公司班子成員敢于亮丑揭短，正視自己的問(wèn)題。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉繼東直言不諱地說(shuō)，作為一班之長(zhǎng)，我將工作重心側(cè)重于外圍協(xié)調(diào)、證照辦理方面，深入基層較少，職工思想了解不夠，今后我要堅(jiān)持深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，定期參加重要會(huì)議，了解實(shí)情，掌握公司發(fā)展方向。黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記趙成平坦誠(chéng)布公地說(shuō)，在落實(shí)和謀劃企業(yè)文化建設(shè)的具體工作中，我存在畏難情緒，有精神懈怠現(xiàn)象?？偸歉杏X(jué)到煤化工公司廠區(qū)的硬件設(shè)施相對(duì)較差，推行現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理難度很大；再加上煤化工公司又處在經(jīng)營(yíng)的困難期，所以自覺(jué)不自覺(jué)地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，致使文化建設(shè)工作與礦業(yè)公司兄弟單位有很大差距。這方面，我是有責(zé)任的。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子也開(kāi)展了積極健康的相互批評(píng)，開(kāi)門見(jiàn)山、動(dòng)真碰硬地指出了其他同志存在的作風(fēng)問(wèn)題，比如：“你工作不夠大膽，還需加大管理力度”、“你在工作中要使原則性與靈活性有效結(jié)合”、“你工作要積極主動(dòng)，提高工作效率”、“你要強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法”……等等，在相互批評(píng)時(shí)，沒(méi)有講官話套話，沒(méi)有搞你好、我好、大家好，而是真提意見(jiàn)、提真意見(jiàn)，體現(xiàn)了實(shí)事求是的態(tài)度和互相幫助整改提高的決心。

堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去

煤化工公司總經(jīng)理劉繼東對(duì)這次專題民主生活會(huì)進(jìn)行了總結(jié)：一是堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，直面問(wèn)題、不躲不繞、實(shí)實(shí)在在；二是注重學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)能力和管理水平；三是根據(jù)提出的合理化意見(jiàn)，安排今后的工作方向，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，使班子成員達(dá)成共識(shí)，四是顧大局、敢擔(dān)當(dāng)，既查擺剖析在分管工作中存在的問(wèn)題，又積極分擔(dān)班子問(wèn)題的責(zé)任；五是既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧；六是針對(duì)自身問(wèn)題，明確了整改方向和措施。

礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)表示，煤化工公司此次民主生活會(huì)會(huì)議程序規(guī)范，做到了會(huì)前有準(zhǔn)備、有調(diào)研、有學(xué)習(xí)，會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)班子有剖析、有交流、有批評(píng)，煤化工民主生活會(huì)開(kāi)得好！

最后，會(huì)議要求，煤化工公司召開(kāi)2013年民主生活會(huì)是深入開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的預(yù)演，此次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期的效果，今后，要將此類會(huì)議作為一種機(jī)制常態(tài)化、長(zhǎng)效化，使批評(píng)與自我批評(píng)成為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一把利器、一劑良藥,長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷發(fā)揚(yáng)光大。要以召開(kāi)本次專題民主生活會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，為2014年迎接黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)創(chuàng)造良好開(kāi)局。(王媛 安治民)