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　　“在外租了八年房子了，如今終于可以住上屬于自己的房子，我高興?。∵@幾年公司發(fā)展的快，為沒有住房的職工新建了這么多高標準的住宅樓，職工工資也一年比一年高，這次的分房政策也主要傾向于我們一線，這得感謝公司?。∥疫@幾天選房、籌錢忙的不亦樂乎呢！”這是協(xié)管員在家訪過程中一號煤礦職工米文說的一段話。
　　11月21日，距家屬協(xié)管員上崗已有10日，在此期間，又恰逢職工關(guān)心的熱點問題公司住房分配正在進行。為了不影響安全生產(chǎn)，保證職工順利完成選房、打款、搬遷等一系列工作，該礦家屬協(xié)管員對首批分配到住房的212名職工進行了走訪，詳細了解思想、工作、生活等情況，耐心對職工及家屬進行安全叮囑，幫助職工減輕思想壓力，使其安心上班。　　同時，該礦協(xié)管會積極與區(qū)隊進行溝通，協(xié)調(diào)住房分配期間職工輪休、倒休工作，確保在分房期間，職工思想情緒穩(wěn)定，以良好的狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中，企業(yè)這種人性化的管理方式讓職工高興之余，切實感受到了組織的溫暖與關(guān)懷。
　　目前，一號煤礦協(xié)管員對此類“重點人”的家訪工作還在持續(xù)開展當(dāng)中。（文/趙晶  圖/張顥）