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煤矸石發(fā)電公司兩項(xiàng)成果獲管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)

發(fā)布時(shí)間：2011-10-09 16:46:47

本網(wǎng)訊近日，中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)對(duì)2011年度各有關(guān)單位541項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)行了公布表彰，煤矸石發(fā)電公司《崗位價(jià)值精細(xì)化管理模式的構(gòu)建》、《旗幟文化建設(shè)成果后與應(yīng)用》分獲陜西省電力協(xié)會(huì)創(chuàng)新成果一、二等獎(jiǎng)，獲全國(guó)電力企業(yè)管理創(chuàng)新成果二、三等獎(jiǎng)。

近年來(lái)，針對(duì)員工年齡結(jié)構(gòu)較輕、學(xué)歷普遍較高，崗位工藝流程順暢、內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)值鏈完整的特點(diǎn)，煤矸石發(fā)電公司建立起了崗位價(jià)值精細(xì)化管理模式，通過(guò)試運(yùn)行完成了新舊管理模式的無(wú)縫對(duì)接和完美過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)了該模式在企業(yè)內(nèi)部的良好運(yùn)作，并在探索和實(shí)踐過(guò)程中達(dá)到了“崗位增值、企業(yè)增效、員工增收”的企業(yè)三增目標(biāo)，打開(kāi)了企業(yè)員工共同攜手創(chuàng)業(yè)的新局面。同時(shí)，他們還將企業(yè)精神和文化理念高度提煉、總結(jié)，形成了以“七之文化”為主要內(nèi)容的企業(yè)旗幟文化，作為崗位價(jià)值精細(xì)管理的文化引領(lǐng)和企業(yè)人本建設(shè)的精神支撐，達(dá)到了樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的目標(biāo)。

企業(yè)管理創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化和可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。此次獲獎(jiǎng)肯定了煤矸石發(fā)電公司近年來(lái)在企業(yè)管理創(chuàng)新工作方面所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新做出了鼓舞和表率。（鄭東升）